{"id":73572,"date":"2024-05-01T14:54:10","date_gmt":"2024-05-01T11:54:10","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mavikadin.com\/?p=73572"},"modified":"2024-09-17T06:18:55","modified_gmt":"2024-09-17T03:18:55","slug":"turkiye-nufusunun-yuzde-499unu-kadinlar-olusturuyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/turkiye-nufusunun-yuzde-499unu-kadinlar-olusturuyor\/","title":{"rendered":"T\u00fcrkiye n\u00fcfusunun y\u00fczde 49,9’unu kad\u0131nlar olu\u015fturuyor"},"content":{"rendered":"

T\u00dc\u0130K’in a\u00e7\u0131klad\u0131\u011f\u0131 “\u0130statistiklerle Kad\u0131n, 2023” \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, T\u00fcrkiye n\u00fcfusunun y\u00fczde 49,9’unu kad\u0131nlar olu\u015fturdu.<\/p>\n

Adrese Dayal\u0131 Nüfus Kay\u0131t Sistemi (ADNKS) sonuçlar\u0131na göre 31 Aral\u0131k 2023 tarihi itibar\u0131yla, kad\u0131n nüfus 42 milyon 638 bin 306 ki\u015fi, erkek nüfus 42 milyon 734 bin 71 ki\u015fi oldu. Di\u011fer bir ifadeyle, toplam nüfusun yüzde 49,9’unu kad\u0131nlar, yüzde 50,1’ini ise erkekler olu\u015fturdu.<\/p>\n

Kad\u0131nlar ile erkekler aras\u0131ndaki oransal denge, kad\u0131nlar\u0131n daha uzun ya\u015famas\u0131 nedeniyle, 60 ve daha yukar\u0131 ya\u015f grubundan itibaren kad\u0131nlar\u0131n lehine de\u011fi\u015fti. Kad\u0131n nüfusun oran\u0131, 60-74 ya\u015f grubunda yüzde 52,1 iken 90 ve üzeri ya\u015f grubunda yüzde 70,2 oldu.<\/p>\n

KADINLAR ERKEKLERDEN 5,5 YIL DAHA UZUN YA\u015eIYOR<\/strong><\/h3>\n

Hayat Tablolar\u0131 sonuçlar\u0131na göre, do\u011fu\u015fta beklenen ya\u015fam süresi 2020-2022 döneminde Türkiye geneli için 77,5 y\u0131l iken kad\u0131nlarda 80,3 y\u0131l, erkeklerde 74,8 y\u0131l oldu. Genel olarak kad\u0131nlar\u0131n erkeklerden daha uzun ya\u015fad\u0131\u011f\u0131 ve do\u011fu\u015fta beklenen ya\u015fam süresi fark\u0131n\u0131n 5,5 y\u0131l oldu\u011fu görüldü.<\/p>\n

KADINLARIN \u0130ST\u0130HDAMDA YARI ZAMANLI ÇALI\u015eMA ORANI %16,1 OLDU<\/strong><\/h3>\n

Hanehalk\u0131 \u0130\u015fgücü Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 sonuçlar\u0131na göre yar\u0131 zamanl\u0131 çal\u0131\u015fanlar\u0131n istihdam içindeki oran\u0131n\u0131n 2022 y\u0131l\u0131nda %9,8 oldu\u011fu görüldü. Bu oran kad\u0131nlarda %16,1, erkeklerde ise %6,7 oldu.<\/p>\n

YÜKSEKÖ\u011eRET\u0130M MEZUNU KADINLARIN \u0130\u015eGÜCÜNE KATILIM ORANI %68,8 OLDU<\/strong><\/h3>\n

Hanehalk\u0131 \u0130\u015fgücü Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 sonuçlar\u0131na göre 2022 y\u0131l\u0131nda 15 ve daha yukar\u0131 ya\u015ftaki nüfusun i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131n\u0131n %53,1 oldu\u011fu görüldü. Bu oran kad\u0131nlarda %35,1, erkeklerde ise %71,4 oldu.
 
\u0130\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 e\u011fitim durumuna göre incelendi\u011finde, kad\u0131nlar\u0131n e\u011fitim seviyesi yükseldikçe i\u015fgücüne daha fazla kat\u0131ld\u0131klar\u0131 görüldü. Okuryazar olmayan kad\u0131nlar\u0131n i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 %13,9, lise alt\u0131 e\u011fitimli kad\u0131nlar\u0131n i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 %27,1, lise mezunu kad\u0131nlar\u0131n i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 %36,1, mesleki veya teknik lise mezunu kad\u0131nlar\u0131n i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 %43,0 iken, yüksekö\u011fretim mezunu kad\u0131nlar\u0131n i\u015fgücüne kat\u0131lma oran\u0131 %68,8 oldu.<\/p>\n

KADIN BÜYÜKELÇ\u0130 ORANI YÜZDE 27,3 OLDU<\/strong><\/h3>\n

Kad\u0131n büyükelçi oran\u0131 2011’de yüzde 11,9 iken 2023’te yüzde 27,3’e yükseldi. Erkek büyükelçi oran\u0131 ise 2011’de yüzde 88,1 iken 2023’te yüzde 72,7 oldu.<\/p>\n

Kad\u0131n milletvekili oran\u0131 yüzde 19,9 olarak belirlendi. Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre 2023 sonu itibar\u0131yla 599 milletvekili içerisinde kad\u0131n milletvekili say\u0131s\u0131n\u0131n 119, erkek milletvekili say\u0131s\u0131n\u0131n ise 480 oldu\u011fu görüldü. Meclisteki kad\u0131n milletvekili oran\u0131 2007’de yüzde 9,1 iken, 2023’te yüzde 19,9’a yükseldi.<\/p>\n

Yüksekö\u011fretimde görevli profesörler içinde kad\u0131n profesör oran\u0131 yüzde 33,9 olarak belirlendi. Yüksekö\u011fretim \u0130statistikleri’ne göre yüksekö\u011fretimde görevli profesörler içerisindeki kad\u0131n profesör oran\u0131 2010-2011 ö\u011fretim y\u0131l\u0131nda yüzde 27,6 iken 2022-2023 ö\u011fretim y\u0131l\u0131nda yüzde 33,9 olarak belirlendi.<\/p>\n

Yüksekö\u011fretimde görevli doçentler içerisindeki kad\u0131n doçent oran\u0131 ise 2010-2011 ö\u011fretim y\u0131l\u0131nda yüzde 32,2 iken 2022-2023 ö\u011fretim y\u0131l\u0131nda yüzde 40,8 olarak kay\u0131tlara geçti.<\/p>\n

Üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kad\u0131n oran\u0131 2012’de yüzde 14,4 iken 2022’de yüzde 19,6’a ç\u0131kt\u0131.<\/p>\n

Tam Zaman E\u015fde\u011feri (TZE) cinsinden kad\u0131n AR-GE personel say\u0131s\u0131, 2022’de 93 bin 41 ki\u015fi ile toplam AR-GE personel say\u0131s\u0131n\u0131n yüzde 34,1’ini olu\u015fturdu.<\/p>\n

Sektörler itibar\u0131yla TZE cinsinden kad\u0131n AR-GE personel oran\u0131, yüksekö\u011fretimde yüzde 47,5, kar amac\u0131 olmayan kurulu\u015flar\u0131n da dahil edildi\u011fi genel devlette yüzde 31, mali ve mali olmayan \u015firketlerde ise yüzde 27,3 oldu.<\/p>\n

\u0130NTERNET KULLANAN KADINLARIN ORANI YÜZDE 83,3<\/strong><\/h3>\n

2023’te 16-74 ya\u015f grubundaki bireylerin internet kullan\u0131m oran\u0131 yüzde 87,1 oldu. Bu oran kad\u0131nlarda yüzde 83,3 iken erkeklerde yüzde 90,9 olarak kay\u0131tlara geçti.<\/p>\n

Geçen y\u0131l ya\u015fad\u0131klar\u0131 çevrede gece yaln\u0131z yürürken kendilerini güvensiz hissedenlerin oran\u0131 yüzde 18,9 iken bu oran kad\u0131nlarda yüzde 27,4, erkeklerde yüzde 10,2 olarak kay\u0131tlara geçti. Kad\u0131nlar\u0131n yüzde 56,3’ü, erkeklerin ise yüzde 75,8’i ya\u015fad\u0131klar\u0131 çevrede gece yaln\u0131z yürürken kendilerini güvende hissetti.<\/p>\n

Evde yaln\u0131z olduklar\u0131nda kendilerini güvensiz hissedenlerin oran\u0131 2023’te yüzde 4,6 iken bu oran kad\u0131nlarda yüzde 6,3, erkeklerde yüzde 2,7 olarak belirlendi. Kad\u0131nlar\u0131n yüzde 83,4’ü, erkeklerin ise yüzde 90,8’i evde yaln\u0131z olduklar\u0131nda kendilerini güvende hissetti.<\/p>\n

2023 SEÇ\u0130MLER\u0130NDE KADIN M\u0130LLETVEK\u0130L\u0130 REKORU<\/strong><\/h3>\n

2023 seçimlerinin ard\u0131ndan parlamentodaki kad\u0131n milletvekili say\u0131s\u0131 Cumhuriyet tarihi boyunca kad\u0131nlar\u0131n en yüksek temsil say\u0131s\u0131na ula\u015farak 121 oldu. AK Parti’den 50, CHP’den 30, Ye\u015fil Sol Parti’den 30, \u0130Y\u0130 Parti’den 6, MHP’den 4, T\u0130P’ten ise bir kad\u0131n milletvekili seçildi.<\/p>\n

Nev\u015fehir ve Giresun’dan ilk kez birer kad\u0131n milletvekili meclise girdi.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

BAKAN GÖKTA\u015e: KADIN \u0130ST\u0130HDAMINI 2028’E KADAR YÜZDE 36,2’YE ÇIKARACA\u011eIZ<\/strong><\/h3>\n

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan\u0131 Mahinur Özdemir Gökta\u015f, DE\u0130K Kad\u0131n Platformu tan\u0131t\u0131m toplant\u0131s\u0131na kat\u0131ld\u0131. Toplant\u0131da konu\u015fan Gökta\u015f, “12. Kalk\u0131nma Plan\u0131m\u0131zda, 2028 y\u0131l\u0131 sonuna kadar kad\u0131n\u0131n i\u015f gücüne kat\u0131lma oran\u0131n\u0131 yüzde 40,1’e, kad\u0131n istihdam oran\u0131n\u0131 ise yüzde 36,2’ye yükseltilmeyi hedefliyoruz. Bu hedeflerimiz do\u011frultusunda kad\u0131nlara yeni i\u015f imkanlar\u0131 sa\u011flamaya ve özellikle kad\u0131n giri\u015fimcileri desteklemeye devam ediyoruz” dedi.<\/p>\n

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan\u0131 Mahinur Özdemir Gökta\u015f, D\u0131\u015f Ekonomik \u0130li\u015fkiler Kurulu (DE\u0130K) taraf\u0131ndan kurulan Kad\u0131n Platformu’nun tan\u0131t\u0131m toplant\u0131s\u0131na kat\u0131ld\u0131. Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f dünyas\u0131nda daha etkin olmas\u0131n\u0131n, üst düzey yönetici pozisyonunda daha çok yer almas\u0131n\u0131n amaçland\u0131\u011f\u0131 platformun tan\u0131t\u0131m toplant\u0131s\u0131nda Bakan Gökta\u015f’a DE\u0130K Ba\u015fkan\u0131 Nail Olpak ve DE\u0130K Kad\u0131n Platformu Ba\u015fkan\u0131 Ebru Özdemir e\u015flik etti.<\/p>\n

“KADINLARIN EV VE \u0130\u015e HAYATI ARASINDA TERC\u0130H YAPMAK ZORUNDA KALMALARININ ÖNÜNE GEÇMEY\u0130 HEDEFL\u0130YORUZ”<\/strong><\/h3>\n

Bakanl\u0131k olarak ‘Güçlü Kad\u0131n, Güçlü Aile, Güçlü Türkiye’ vizyonu ile çal\u0131\u015ft\u0131klar\u0131n\u0131n alt\u0131n\u0131 çizen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan\u0131 Mahinur Özdemir Gökta\u015f, “12.’inci Kalk\u0131nma Plan\u0131m\u0131zda, kad\u0131nlar\u0131n gelece\u011fine dair önemli hedefler belirledik. Bu plandan hareketle Kad\u0131n\u0131 Güçlendirme Strateji Belgesi ve Eylem Plan\u0131m\u0131z\u0131 tüm payda\u015flar\u0131m\u0131zla haz\u0131rlad\u0131k. Eylem plan\u0131m\u0131z çerçevesinde kad\u0131nlar\u0131n toplumsal hayata kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 art\u0131rmak için 2024-2028 dönemini kapsayan hedef ve uygulamalar\u0131m\u0131z\u0131 belirledik. Ekonominin büyümesinde kad\u0131nlar\u0131n üstlenece\u011fi rol çok önemli. Bu noktada Mahalle Tipi Kre\u015f Modelinin yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n kad\u0131n istihdam\u0131na önemli katk\u0131lar sundu\u011funu belirtmek istiyorum. Bu anlamda 0-3 ya\u015f aras\u0131 çocuklara yönelik Mahalle Odakl\u0131 Kre\u015f Modeliyle bak\u0131m ve e\u011fitim hizmeti veren kurumlar\u0131n yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131 çok önemsiyoruz. Ülke geneline yayg\u0131nla\u015ft\u0131racak bu model ile kad\u0131nlar\u0131n ev ve i\u015f hayat\u0131 aras\u0131nda tercih yapmak zorunda kalmalar\u0131n\u0131n önüne geçmeyi hedefliyoruz. Türkiye’nin her yerinde kad\u0131n giri\u015fimcili\u011fini destekliyoruz. Kad\u0131n giri\u015fimciler hem inovatif hem de yenilikçi yakla\u015f\u0131mlara sahipler. Bu y\u0131l Ocak ay\u0131nda Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131 ile ortak bir protokol imzalad\u0131k. Bu protokolle mevcut kad\u0131n giri\u015fimcileri güçlendirmeyi, fonlar\u0131 artt\u0131rmay\u0131, kad\u0131n giri\u015fimcilerimizin say\u0131s\u0131n\u0131 ve kad\u0131n istihdam\u0131n\u0131 artt\u0131rmay\u0131 hedefliyoruz” ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n

“KADIN KOOPERAT\u0130FLER\u0130NE DESTEK VERMEY\u0130 SÜRDÜRECE\u011e\u0130Z”<\/strong><\/h3>\n

Kad\u0131n Giri\u015fimcilik Akademisi kurmak için haz\u0131rl\u0131klar\u0131n sürdürüldü\u011fünü söyleyen Bakan Gökta\u015f, “Ayr\u0131ca, belediyeler bünyesinde Giri\u015fimci Kad\u0131nlar A\u011f\u0131’n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131 te\u015fvik edece\u011fiz. Yerelde kad\u0131nlar\u0131n ekonomik de\u011fer üretimini te\u015fvik etti\u011fimiz kad\u0131n kooperatiflerine destek vermeyi sürdürece\u011fiz. Üretimin gücüne güç katan kad\u0131nlar\u0131n ekonomik alanda söz hakk\u0131n\u0131 belirgin k\u0131lmay\u0131, kad\u0131nlara e\u015fit f\u0131rsatlar sunman\u0131n ön ko\u015fulu olarak görüyoruz. Toplumun geli\u015fmesinde önemli katk\u0131lar sunan kad\u0131nlar\u0131n karar süreçlerinde yer almalar\u0131n\u0131, güçlü bir kalk\u0131nman\u0131n önemli bir ad\u0131m\u0131 olarak de\u011ferlendiriyoruz” dedi.<\/p>\n

“KADININ EKONOM\u0130K OLARAK GÜÇLENMES\u0130 DEMEK, TÜRK\u0130YE’N\u0130N GÜÇLENMES\u0130 DEMEKT\u0130R”<\/strong><\/h3>\n

TÜ\u0130K verilerine göre ülkemizin yüzde 49,9’unu kad\u0131nlar olu\u015fturuyor’ diyerek sözlerini sürdüren Gökta\u015f, “Ancak yönetici kad\u0131n say\u0131m\u0131z maalesef yeterli seviyede de\u011fil. 2002 y\u0131l\u0131nda yakla\u015f\u0131k yüzde 28 olan kad\u0131nlar\u0131n i\u015f gücüne kat\u0131l\u0131m oran\u0131, 2023 y\u0131l\u0131nda yüzde 36’ya ula\u015ft\u0131. OECD’ye göre kad\u0131nlar\u0131n i\u015f gücüne kat\u0131l\u0131m ortalamas\u0131 yüzde 66’d\u0131r. Türkiye’nin, bu orana ula\u015fmas\u0131yla milli gelirimizde de yüzde 20’lik bir art\u0131\u015f söz konusu olacak. 12. Kalk\u0131nma Plan\u0131m\u0131zda, 2028 y\u0131l\u0131 sonuna kadar kad\u0131n\u0131n i\u015f gücüne kat\u0131lma oran\u0131n\u0131 yüzde 40,1’e, kad\u0131n istihdam oran\u0131n\u0131 ise yüzde 36,2’ye yükseltilmeyi hedefliyoruz. Bu hedeflerimiz do\u011frultusunda kad\u0131nlara yeni i\u015f imkanlar\u0131 sa\u011flamaya ve özellikle kad\u0131n giri\u015fimcileri desteklemeye devam ediyoruz. Yani daha fazla kad\u0131n\u0131n ekonomi dünyas\u0131nda yer almas\u0131, ülkemizin büyümesine önemli bir katk\u0131 sa\u011flayacak. Bu anlamda kad\u0131n\u0131n ekonomik olarak güçlenmesi demek, Türkiye’nin güçlenmesi demektir.” \u015feklinde konu\u015ftu.<\/p>\n

“ÇALI\u015eMA ARKADA\u015eLARIMIZIN YÜZDE 42’S\u0130 KADINLARIMIZDAN OLU\u015eUYOR”<\/strong><\/h3>\n

Sivil Toplum Kurulu\u015flar\u0131nda yer alan kad\u0131n say\u0131s\u0131n\u0131n artt\u0131r\u0131lmas\u0131 için daha çok te\u015fvik verilmesi gerekti\u011finin alt\u0131n\u0131 çizen DE\u0130K Ba\u015fkan\u0131 Nail Olpak, “Ülkemizdeki kad\u0131n STK’lar\u0131n\u0131 kastederek söylemiyorum. Genel i\u015f dünyas\u0131 STK’lar\u0131ndaki kad\u0131n temsiline de bakarsak DE\u0130K o noktada iyi bir yerde diye dü\u015fünüyorum. Yeterlili\u011fi konu\u015fmuyoruz tekrar. Yani birçok kurumda kaç kad\u0131n yönetim kurulu üyesi var? Kaç kad\u0131n sektör ya da i\u015f konseyi ba\u015fkan\u0131 benzer konumlarda diye bakacak olursak bu noktada iyi bir yerdeyiz. Yeterli görmeyelim hiçbir \u015fey yeterli de\u011fil. Kazan\u0131m\u0131, 18 üyeyi niye biz 28 yapam\u0131yoruz? Elbette buna bakmam\u0131z laz\u0131m. 90 ki\u015filik çok güzel bir çal\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131 grubumuz var DE\u0130K’te. Beraber çal\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z personelimiz demiyorum çal\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m\u0131z, onlar\u0131n yüzde 42’si kad\u0131nlar\u0131m\u0131zdan olu\u015fuyor. 4 tane genel sekreter yard\u0131mc\u0131m\u0131z var. \u015eartlar öyle gelmi\u015ftir. Biz özel bir ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yapm\u0131yoruz, ikisi kad\u0131n. Bu projeye gönülden destek veriyoruz, geciktik mi? Evet gecikmi\u015fiz” diye konu\u015ftu.<\/p>\n

“KADIN VARLI\u011eINI, TEMS\u0130L\u0130YET\u0130N\u0130 ARTTIRMAK \u0130ST\u0130YORUZ”<\/strong><\/h3>\n

Toplant\u0131da konu\u015fma yapan DE\u0130K Kad\u0131n Platformu Ba\u015fkan\u0131 Ebru Özdemir ise, “Hepimiz ayr\u0131 ayr\u0131 bu konuyu sahiplenmi\u015f durumday\u0131z. O zaman gönüllü olarak emek verdi\u011fimiz, çok çal\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z DE\u0130K için kolektif ak\u0131l ve güç birli\u011fiyle ne yapabiliriz sorusuna cevap aramaya ba\u015flad\u0131k. Önce bir durum tespiti yapt\u0131k her zamanki gibi. DE\u0130K’te 152 tane i\u015f konseyi var. Ve Ocak 2023’deki ilk toplant\u0131m\u0131zda 14 olan Kad\u0131n \u0130\u015f Konseyi Ba\u015fkan\u0131 say\u0131s\u0131 bugün itibariyle ne yaz\u0131k ki 12’ye dü\u015ftü. Yani biz çal\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131ktan sonra i\u015f konseyi ba\u015fkan say\u0131m\u0131z\u0131 kaybetmi\u015f olduk. Bugün itibariyle 2 bin 168 olan toplam yürütme kurulu üyelerimizin sadece 227’si kad\u0131n. Yani yüzde 10 buçuk. Biz yönetim kurulunda 35 üyeden 3 kad\u0131n üyeyiz. Yani genelde yüzde 10 seviyelerindeyiz. Dolay\u0131s\u0131yla yani hem DE\u0130K üyesi hem i\u015f konseyi yürütme kurulu üyesi, hem yürütme kurulu ba\u015fkan ve ba\u015fkan yard\u0131mc\u0131s\u0131nda kad\u0131n varl\u0131\u011f\u0131n\u0131, temsiliyetini artt\u0131rmak istiyoruz. Ba\u015flad\u0131\u011f\u0131m\u0131z yer de belli yüzde 10 civar\u0131nday\u0131z” dedi. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00dc\u0130K’in a\u00e7\u0131klad\u0131\u011f\u0131 “\u0130statistiklerle Kad\u0131n, 2023” \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, T\u00fcrkiye n\u00fcfusunun y\u00fczde 49,9’unu kad\u0131nlar olu\u015fturdu. Adrese Dayal\u0131 Nüfus Kay\u0131t Sistemi (ADNKS) sonuçlar\u0131na göre 31 Aral\u0131k 2023 tarihi itibar\u0131yla, kad\u0131n nüfus 42 milyon 638 bin 306 ki\u015fi, erkek nüfus 42 milyon 734 bin 71 ki\u015fi oldu. Di\u011fer bir ifadeyle, toplam nüfusun yüzde 49,9’unu kad\u0131nlar, yüzde 50,1’ini ise […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":73571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[51214,51213,51211,2013,49369,51212],"class_list":["post-73572","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yasam","tag-cinsiyet-istatistikleri","tag-kadin-erkek-orani","tag-kadin-nufusu","tag-nufus","tag-tuik","tag-turkiye-nufusu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73572"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73572"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73572\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73573,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73572\/revisions\/73573"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tgrthaber.com\/mavikadin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}