Siber güvenlik başkanlığı personel alımı şartları, başvuru nasıl nereden yapılır? İşte kadro dağılımı

Siber güvenlik alanında kamu kariyeri hedefleyen adayların yakından takip ettiği 275 kişilik personel alımında başvuru şartları ve kadro detayları belli oldu. Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı, merkez teşkilatı ile İstanbul İl Temsilciliğinde görevlendirilmek üzere farklı uzmanlık alanlarında sözleşmeli personel istihdam edecek.

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI 275 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI BAŞLADI

Siber Güvenlik Başkanlığı'nın 2026 yılı sözleşmeli uzman personel alımı kapsamında toplam 275 kişi istihdam edilecek. Kadroların 250'si Ankara'daki merkez teşkilatına, 25'i ise İstanbul İl Temsilciliğine ayrıldı. Alımlar kıdemli uzman, uzman ve analist pozisyonlarında gerçekleştirilecek. 

Başvurular 21 Ağustos 2026 ile 11 Eylül 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacak. Adayların başvurularını Başkanlığın Kariyer Portalı üzerinden gerçekleştirmesi gerekiyor. Posta veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI 275 PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI

Alım kapsamında 88 kıdemli uzman, 140 uzman ve 47 analist olmak üzere toplam 275 kadro bulunuyor. Ankara'da 83 kıdemli uzman, 127 uzman ve 40 analist olmak üzere 250 kişi görev yapacak. İstanbul'da ise 5 kıdemli uzman, 13 uzman ve 7 analist olmak üzere 25 kişilik kontenjan bulunuyor. 

İlan, yalnızca klasik siber güvenlik uzmanlıklarıyla sınırlı tutulmadı. Adayların başvurabileceği görev alanları arasında adli bilişim, ağ mimarisi, ağ yönetimi, bilgi güvenliği uyumu, bilişim hukuku, denetim, dijital varlık envanteri, iş analizi, iş geliştirme, proje yönetimi, siber diplomasi, siber güvenlik yönetimi, siber olay müdahale, siber tehdit istihbaratı, sistem yönetimi, veri analitiği ve yazılım geliştirme gibi çok sayıda alan yer alıyor. 

Bunun yanında ilan kapsamında yapay zekâ geliştirme, sızma testi, zafiyet yönetimi, zararlı yazılım analizi, veri mühendisliği, veri tabanı yönetimi, yazılım mimarisi, yetkilendirme ve veri merkezi yönetimi gibi teknik alanlarda da kadrolar bulunuyor.

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI

Adaylarda öncelikle bazı genel şartlar aranıyor. Buna göre başvuru yapacak kişilerin:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması
• 18 yaşını doldurmuş olması
• Kamu haklarından mahrum bulunmaması
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması
• İlanda belirtilen belirli suçlardan mahkum olmaması
• Görevi sürekli şekilde yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun atanmaya engel teşkil etmemesi
• Başvurulan pozisyonun mesleki ve özel şartlarını taşıması

gerekiyor. 

Genel şartların yanında her görev alanı için farklı eğitim, mesleki tecrübe, teknik bilgi ve yetkinlik koşulları bulunuyor. Bu nedenle adayların yalnızca genel şartları karşılaması yeterli olmayacak. Başvurulacak pozisyonun özel şartlarının da dikkatle incelenmesi gerekiyor. 

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI BAŞVURUSU NASIL VE NEREDEN YAPILIR?

Başvurular yalnızca Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilecek. Adayların başvuru sırasında istenen belgeleri sistemde belirtilen alanlara ve uygun formatta yüklemesi gerekiyor. Ön ve arka yüzünde bilgi bulunan belgelerin iki tarafının da sisteme yüklenmesi isteniyor. 

Adaylar, şartlarını taşıdıkları yalnızca bir pozisyon ve görev alanı için başvurabilecek. Başvuru sonrasında bilgiler üzerinde değişiklik yapılamayacağı için belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde yüklenmesi önem taşıyor. Eksik veya hatalı belge yüklenmesi halinde başvurunun geçersiz sayılabileceği belirtiliyor. 

BAŞVURUDA HANGİ BELGELER İSTENİYOR?

Başvurulan pozisyona göre adaylardan istenebilecek temel belgeler arasında şunlar bulunuyor:

• Mezuniyet belgesi
• Gerekli olması halinde lisansüstü mezuniyet belgesi
• YKS sonuç belgesi
• YKS yerleştirme sonuç belgesi
• Mesleki tecrübe belgesi
• Gerekli pozisyonlar için YDS veya denkliği kabul edilen yabancı dil belgesi
• Gerekli pozisyonlar için sertifika belgesi
• Barkodlu adli sicil belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için YKS sonuç ve yerleştirme belgesi şartında farklılık bulunuyor.

SINAVA KAÇ KİŞİ ÇAĞRILACAK?

Başvuruların değerlendirilmesinin ardından her görev alanında ilan edilen kontenjanın dört katı kadar aday sınava çağrılacak. Sınava girecek adayların sıralaması lisans veya ön lisans genel not ortalaması ile üniversite yerleştirme sıralamasının dikkate alındığı formüle göre yapılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sınava çağrılabilecek. 

Sınavlar, başvurulan pozisyon ve görev alanına göre yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı olarak Ankara'daki Başkanlık hizmet binasında gerçekleştirilecek. Sözlü sınav aşamasına veri sağlamak amacıyla adaylara kişilik envanteri testi de uygulanacak. Sınav tarihleri ve sınavla ilgili ayrıntılar Kariyer Portalı üzerinden duyurulacak.

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI SINAV PUANI KAÇ OLACAK?

Sınavda başarılı sayılabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekiyor. Başarı sıralaması sınav puanına göre yapılacak ve her pozisyon için belirlenen kontenjan kadar aday asıl, aynı sayıda aday ise yedek olarak belirlenecek. 

Sınav puanlarının eşit olması halinde üniversite yerleştirme sıralamasında daha üst sırada bulunan adaya öncelik verilecek. Sınavda 70 ve üzeri puan almak tek başına göreve atanma hakkı sağlamayacak ve adayların kontenjan sıralamasına girmesi gerekecek. 

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONELİ NEREDE GÖREV YAPACAK?

Toplam 275 kişilik kadronun büyük bölümü Ankara'da görev yapacak. 250 personel Başkanlığın Ankara'daki merkez teşkilatında, 25 personel ise İstanbul İl Temsilciliğinde istihdam edilecek. 

Görev alanlarının geniş tutulması, alımın yalnızca ağ ve sistem güvenliği gibi teknik alanlarla sınırlı olmadığını gösteriyor. Siber diplomasi, bilişim hukuku, regülasyon, iş geliştirme, veri analitiği, yapay zekâ ve yazılım geliştirme gibi farklı uzmanlıklar da Başkanlığın personel ihtiyacı içerisinde yer alıyor.

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI NE İŞ YAPIYOR?

Siber Güvenlik Başkanlığı, Türkiye'nin siber uzaydaki güvenliğini sağlamak ve ulusal siber dayanıklılığı artırmak amacıyla faaliyet gösteriyor. Başkanlığın görevleri arasında kamu kurumları ve kritik altyapıların siber güvenliğinin sağlanması, siber tehditlerin izlenmesi ve analiz edilmesi, siber olaylara müdahale kapasitesinin geliştirilmesi ve zafiyet yönetimi bulunuyor. 

Başkanlık ayrıca siber güvenlik standartlarının belirlenmesi ve uygulanmasının koordinasyonu, dijital varlık envanteri, siber tehdit istihbaratı ve güvenli dijital devlet altyapılarının geliştirilmesi gibi alanlarda da görev yürütüyor. Bu nedenle 275 kişilik yeni kadronun farklı uzmanlık alanlarını kapsayacak şekilde oluşturulması dikkat çekiyor. 

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI 275 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BİTİYOR?

Siber Güvenlik Başkanlığı 275 sözleşmeli personel alımı için başvurular 21 Ağustos 2026'da başladı ve 11 Eylül 2026'da sona erecek. Başvurular yalnızca Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden elektronik olarak yapılabilecek. 

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI KPSS ŞARTI VAR MI?

Bu ilanda başvuruların değerlendirilmesi ve sınava çağrılacak adayların belirlenmesi için KPSS puanı yerine eğitim ve üniversite yerleştirme sıralamasını dikkate alan bir sıralama yöntemi uygulanıyor. Her görev alanında ilan edilen kontenjanın dört katı aday sınava çağrılacak. 

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI NE ZAMAN?

Sınav tarihleri başvuru sürecinin ardından Başkanlık Kariyer Portalı üzerinden duyurulacak. Sınav, başvurulan pozisyona göre yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı olarak Ankara'da gerçekleştirilecek ve başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek.