İş arkadaşını WhatsApp gruplarından çıkarmak Birleşik Krallık'ta ayrımcılık sayıldı. Mahkeme, rekor tazminat cezası verdi.
Birleşik Krallık'ta, su tesisatçısı, hasta olduğu dönemde çalıştığı yerin WhatsApp gruplarından çıkarılması nedeniyle 130 bin sterlin yani 4.4 milyon TL tazminat kazandı. Mahkeme, patronlar tarafından gönderilen mesajların bazı çalışanlara ulaştırılamamasını 'olumsuz davranış' olarak nitelendirdi.
Coalo isimli şirkette çalışan Mark Brosnan, önemli güvenlik bilgilerinin konuşulduğu gruptan çıkarıldığını bildirdi. WhatsApp gruplarından çıkarıldığı dönemde sırtından sakatlandığını belirten Brosnan, 15 gün izin almak zorunda kaldığını, mesleki hastalık tanısı konsa da şirket bu tanıyı görmezden geldi. Brosnan mahkemede, işe dönüş sürecinde rahatsızlığına uygun düzenlemelerin yapılmadığını ve bu nedenle kendini "aşırı depresif" hissettiğini belirtti.
Bir sonraki yıl sırt ağrıları ilerleyen 60 yaşındaki Brosnan, bunun ilk etapta mesleki hastalık önerilerinin yok sayılması ve eğitimini almadığı bir işte çalıştırılması nedeniyle meydana geldiğini söyledi.
Ağustos 2021'de WhatsApp grubunda çıkarıldığını ve Aralık 2021'e kadar işyerinden hiçbir haber alamadığını belirten Brosnan, bu süreçte iş kazası raporu olmasına rağmen herhangi bir ödeme alamadığını ifade etti.
Mahkeme, Brosnan'ın engelli ayrımcılığı, mağdur edilme ve haksız işten çıkarma gerekçeleri de eklenince toplam 134 bin sterlin tazminat ödenmesi kararını da onadı.