Doğum izni süresi değişti: Başvuru için bugün son gün!

Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasıyla 8 haftalık ilave izinden yararlanmak isteyen annelerin başvuruları bugün sona eriyor. Doğum iznini 24 haftaya çıkaran Kanun, geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Haberi Paylaş

+Aa-

Doğum izni süresi değişti: Başvuru için bugün son gün!

KAYNAK:

Haber Merkezi

GİRİŞ:

15.05.2026

12:52

GÜNCELLEME:

15.05.2026

12:52

Doğum iznini tamamlamış ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış annelerin 8 haftalık ilave izinden yararlanabilmesi için gereken başvuruda son gün bugün. Çalışan annelerin ve anne adaylarının aylardır beklediği doğum izinlerini uzatacak olan düzenleme Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.

HABERİN ÖZETİ

Doğum izni süresi değişti: Başvuru için bugün son gün!

Doğum iznini tamamlamış ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış annelerin 8 haftalık ilave izinden yararlanabilmesi için başvuruda son gün bugün.

Çalışan annelerin ve anne adaylarının aylardır beklediği doğum izinlerini uzatacak olan düzenleme Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.

Başvurular bugün mesaisi bitiminde sona erecek.

Anne adayları, gebeliğin 32. haftasında doktordan "çalışabilir" veya "izinli" raporu alınarak, dilekçe ile işverene başvurabilir.

16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan ve 24 haftayı tamamlamayan annelerde ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin bir dilekçeyle çalıştıkları kuruma başvuruda bulunabiliyor.

Kadın işçinin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı; böylece kadın işçi doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak.

https://x.com/tcailesosyal/status/2055208707659530534?s=20

BAŞVURU İÇİN SON GÜN!

Başvurular bugün mesaisi bitiminde sona erecek.

BAŞVURU NASIL YAPILIR?

Anne adayları, gebeliğin 32. haftasında doktordan "çalışabilir" veya "izinli" raporu alınarak, dilekçe ile işverene başvurabilir. 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan ve 24 haftayı tamamlamayan annelerde ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin bir dilekçeyle çalıştıkları kuruma başvuruda bulunabiliyor.

KİME NE KADAR İZİN VERİLECEK?

Kanunla, İş Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, kadın işçinin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın işçi doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçinin talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek.

Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan işçiye çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ücretsiz izin verilecek.