Google Derinlemesine Analiz, Teyitli Haber! Tıkla ve favori kaynağın yap.

EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı yapacağını duyurdu. Açıklanan bilgilere göre EGM başta Adana, Diyarbakır, Samsun olmak üzere 78 ilde toplam 500 personel alımı gerçekleştirilecek. Başvurular ne zaman başlayacak? Kimler başvuru yapabilecek? KPSS taban puanı kaç? İşte 2026 EGM hizmetli alımı başvuru tarihleri, şartları ve kontenjan dağılımına ilişkin merak edilen ayrıntılar…

EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?
KAYNAK:
Haber Merkezi
|
GİRİŞ:
08.07.2026
saat ikonu 16:28
|
GÜNCELLEME:
08.07.2026
saat ikonu 16:36

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) personel alımı başvuruları ne zaman başlayacağı merak ediliyor. EGM merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yapılacak olup adaylar, 2024 KPSS puanı esas alınarak sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Peki başvurular ne zaman başlayacak? Kimler başvuru yapabilecek? KPSS taban puanı kaç? İşte 2026 EGM hizmetli alımı başvuru tarihleri, şartları ve kontenjan dağılımına ilişkin merak edilen ayrıntılar…

EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?

EGM 500 SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN ?

Emniyet Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 saat 23.59’da sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden alınacak. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

EGM HİZMETLİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Adayların başvuru yapabilmesi için 2024 KPSS Ortaöğretim sınavının KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olması, herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olması, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olması şartları aranacak. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel memuriyet şartlarını taşıyan adayların yapılacak sözlü veya uygulamalı sınavda başarılı olması gerekiyor. Atanmaya hak kazanan adayların güvenlik soruşturması, arşiv araştırması ve sağlık şartlarını olumlu şekilde tamamlaması gerekiyor.

EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?

EGM PERSONEL ALIMINDA ADAYLAR NASIL BELİRLENECEK?

Başvuruların ardından adaylar, 2024 KPSS-P94 puanına göre sıralanacak. Her kadro için ilan edilen kontenjanın 5 katı kadar aday sözlü veya uygulamalı sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava çağrılacak.

Kesin başarı sıralaması ise KPSS puanı ile sözlü ve uygulamalı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak.

EGM 500 PERSONEL ALIMI HANGİ İLLERDE YAPILACAK?

Alım yapılacak iller arasında Adana, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Mersin, Samsun, Trabzon, Van başta olmak üzere Türkiye’nin birçok ili yer alıyor.

EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?
EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?
EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?
EGM 500 sözleşmeli personeli alımı 2026 başladı mı? Başvurular ne zaman, şartlar neler?


EGM PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla gerçekleştirilecek. Elektronik ortamda oluşabilecek yoğunluk nedeniyle adayların başvurularını son güne bırakmamaları tavsiye ediliyor.

Başvuru sonuçları ile sözlü ve uygulamalı sınav tarihleri de yine Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek. Emniyet Genel Müdürlüğü adaylara ayrıca yazılı tebligat göndermeyecek.

ETİKETLER
#Ekonomi
YorumYORUM YAZ
Uyarı
Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.