Derinlemesine Analiz, Teyitli Haber! Tıkla ve favori kaynağın yap.

Ekonomi

Editor

| Banu İriç

Evden çalışma en çok gençleri vurdu: Fed raporunda çarpıcı işsizlik detayı

FABD Merkez Bankasının (Fed) raporunda pandemi sonrası iyice yayılan evden çalışma (home office) iş modelinin genç işsizliğinde ciddi bir etken olduğunu ortaya koydu. Çok sayıda şirketin uzaktan çalışma düzenine geçtiği iş dünyasında işe alımlarda deneyimsizleri geriye itti.

Haberi Paylaş

+Aa-

Evden çalışma en çok gençleri vurdu: Fed raporunda çarpıcı işsizlik detayı

KAYNAK:

GİRİŞ:

01.06.2026

23:04

GÜNCELLEME:

01.06.2026

23:04

ABD Merkez Bankasının (Fed) New York şubesi Kovid-19 salgını sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma iş modelinin işsizliğe etkilerine dair raporunda yer verdi.

HABERİN ÖZETİ

Evden çalışma en çok gençleri vurdu: Fed raporunda çarpıcı işsizlik detayı

ABD Merkez Bankası'nın (Fed) New York şubesi raporu, Kovid-19 sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışmanın genç üniversite mezunları arasındaki işsizlikte önemli bir artışa neden olduğunu ortaya koyuyor.

Uzaktan çalışma, yöneticilerin yeni çalışanları eğitmesini ve mentörlük yapmasını zorlaştırarak, şirketlerin daha az deneyimli çalışanları işe alma isteksizliğine yol açıyor.

Tahminlere göre uzaktan çalışma, genç üniversite mezunları arasındaki işsizlikteki artışın yüzde 64'ünü açıklayabilir.

Üretken yapay zekadan ziyade uzaktan çalışma, genç işsizliğindeki yükselişin büyük bölümüyle ilişkilendiriliyor.

29 yaş altı üniversite mezunlarında işsizlik oranı 2017-2019 ortalaması %3,1 iken 2022-2025 döneminde %3,7'ye yükseldi.

Deneyimli üniversite mezunlarının işsizlik oranı ise aynı dönemde %1,9'dan %1,8'e geriledi.

Pandemiden bu yana uzaktan çalışmanın dört kat artması, genç işsizliğine katkıda bulunan faktörlerden biri olarak belirtiliyor.

UZAKTAN ÇALIŞMA GENÇLERİ İŞSİZ BIRAKTI

New York Fed, bankanın araştırma ekonomisti Natalia Emanuel, Virginia Üniversitesi Öğretim Üyesi Emma Harrington ve Harvard Üniversitesi Ekonomi Profesörü Amanda Pallais tarafından hazırlanan "Uzaktan Çalışma, Genç Çalışanları Kenara İtiyor" başlıklı analizi yayımladı.

Analizde, pandemiden bu yana genç üniversite mezunları arasındaki işsizliğin önemli ölçüde arttığı, aynı şekilde uzaktan çalışmanın yaygınlığının da yükseldiği belirtildi.

Bu iki eğilimin birbiriyle ilişkili olduğu savunulan analizde, uzaktan çalışmanın yöneticilerin yeni çalışanları eğitmesini ve onlara mentörlük yapmasını zorlaştırdığı aktarıldı.

Analizde, buna bağlı olarak şirketlerin dağıtık çalışma düzenlerinde daha az deneyimli çalışanları işe alma konusunda isteksiz davranabildiği ifade edildi.

YAPAY ZEKADAN BİLE DAHA ÇOK VURDU

Tahminlere göre uzaktan çalışmanın genç üniversite mezunları arasındaki işsizlikte son dönemde yaşanan artışın yüzde 64'ünü açıklayabileceği belirtilen analizde, ayrıca bu artışın zamanlamasının genç işsizliğindeki yükselişin büyük bölümünün üretken yapay zekadan ziyade uzaktan çalışmayla ilişkili olduğuna işaret edildi.

Analizde, 29 yaş altındaki üniversite mezunlarında işsizlik oranının 2017-2019 döneminde ortalama yüzde 3,1 iken 2022-2025 döneminde yüzde 20 artarak yüzde 3,7'ye yükseldiği kaydedildi.

Daha deneyimli üniversite mezunlarının işsizlik oranının ise 2017-2019 dönemindeki yüzde 1,9 seviyesinden 2022-2025'te yüzde 1,8'e gerilediğine işaret edilen analizde, yeni mezunların işsizlik dinamiklerinin özellikle dikkati çektiği vurgulandı.

Analizde, pandemiden bu yana uzaktan çalışmanın dört kat artmasının genç işsizliğine katkıda bulunan faktörlerden biri olduğu belirtildi.

İLGİLİ HABERLER

Powell’dan Fed uyarısı: Siyasetin bedeli ağır olabilir

ETİKETLER

#Gençler

#İşsizlik

#Uzaktan Çalışma

#New York Fed

#Üniversite Mezunları

#Ekonomi

YORUM YAZ