EYT düzenlemesinden faydalanamayan kademeli emeklilik bekleyen kesimin hak arayışı devam ediyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar, yani “kademeli emeklilik” bekleyenler. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emeklilik bekleyenler için çok kritik uyarılarda bulundu.
EYT düzenlemesiyle birlikte 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk defa sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı. 4A (SSK) kapsamında işe giriş tarihine göre 5000 ila 5975 prim gününü tamamlayanlar yaş beklemeden emekli oldu.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tarafında ise yaş şartı olmaksızın kadınlar 7200 gün, erkekler 9000 gün primle emeklilik hakkı elde etti. Bu düzenleme çıktı, uygulandı ve artık sistemin bir parçası haline geldi.
EYT sonrasında en çok ses çıkaran grup, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar, yani “kademeli emeklilik” bekleyenler. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emeklilik bekleyenler için çok kritik uyarılarda bulundu.
Kademeli emeklilik bekleyenlerin itirazının 8 Eylül 1999’a kadar yaş şartı yokken, 9 Eylül 1999’dan itibaren bir anda kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartının başlaması olduğunu belirten Erdursun, Bugünkü sistemde bu tarihler arasında sigortalı olan kişiler için kuralın kadınlar 58 yaş, erkekler 60 yaş, 7000 prim günü olduğunu vurguladı.
Bir gün geç sigortalı olmak, kişiyi yaş şartı olmayan sistemden çıkarıp 58–60 yaş beklemek zorunda olan sisteme sokuyor. Buradaki tartışmanın teknik değil, geçişin sertliğiyle ilgili olduğunu ifade eden Erdursun, “Bir kademe olmalıydı” diyenlerin itirazının bu nokta olduğunu söyledi.
1 Mayıs 2008 sonrası sistem tekrar değişti. Yaş şartı 65’e doğru yükseltildi ancak geçiş kademeli yapıldı. Erdursun, "Kadınlar için 58’den başlayarak, erkekler için 60’tan başlayarak yaş sınırı yıllar içinde 65’e doğru yükseldi" dedi.
Dolayısıyla 2008 sonrası sistemde ani bir kopuş değil, planlı bir geçiş tasarlandığının altını çizdi.
Erdursun, bugün iktidar cephesinden kademeli emekliliğe dair net bir çalışma açıklanmadığını söyledi.
Erdursun, "Kademeli emeklilik mümkün müdür? Evet, mümkündür.
1-EYT kapsamına dokunmamalı.
2-Ani sıçramayı yumuşatmalı ama erken yaşta emekliliği teşvik etmemeli.
3- Maliyet hesabı şeffaf yapılmalı.
4-2008 sonrası sigortalılar için yeni bir adaletsizlik üretmemeli.
5-Geçiş açık, sade ve çelişkisiz yazılmalı" dedi.
Erdursun, "Yaklaşık 1999–2008 arasında sigortalı olan milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir düzenleme yapılacaksa, bunun mali ve toplumsal sonuçları net hesaplanmalıdır" dedi.
Erdursun, yaklaşık olarak 3 milyon 800 bin sigortalıyı çok yakından ilgilendiren kademeli emeklilik modelinin seçimlere doğru daha fazla gündem olacağını açıkladı.
Google Play
App Store