EYT sonrası emeklilik sisteminde yeni beklenti kademeli emeklilik oldu. Konuya ilişkin açıklamalar ve olası düzenleme takvimi yakından izleniyor. Kademeli emeklilik şartları yanı sıra, Kademeli emeklilik tablosu da gündem olmaya devam ediyor. İşte Kademeli emeklilik bekleyenler için son durum…
HABERİN ÖZETİ
Okunma süresi 24 saniyeye düşürüldü.
Okunma süresi 24 saniyeye düşürüldü.
ÖZETİ PAYLAŞ
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının değişmesini esas alan bir sistem olarak gündemde yer alıyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT kapsamında değerlendirilirken, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlar bu kapsamın dışında kalıyor ve farklı şartlara tabi tutuluyor. Bu nedenle söz konusu tarih aralığında işe başlayanlar için yeni bir düzenleme beklentisi oluşmuş durumda.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, sistemin giriş tarihine göre şekillendiğini belirterek daha eski sigorta başlangıcına sahip olanların daha erken emekli olabildiğini hatırlattı. Bu çerçevede kademeli emeklilik düzenlemesinin, yaş şartının sigorta başlangıcına göre yeniden düzenlenmesini içerebileceği dile getiriliyor.
Mevcut sistemde 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlar için yaklaşık 7000 prim günü ve 60 yaş şartı bulunuyor. Bu grubun, EYT kapsamındaki kişilerden daha ağır koşullarla karşı karşıya kaldığı belirtiliyor. Kademeli bir düzenleme yapılması halinde yaş şartının sigorta giriş tarihine göre daha esnek hale gelmesi gündeme gelebilir.
Eksik prim günlerinin tamamlanması için askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanması gibi yöntemlerin kullanılabileceği ifade ediliyor. Ayrıca yanlış sigorta türü tercih edilmesi durumunda prim gün sayısının artabileceği, özellikle isteğe bağlı sigorta kullanımında 7000 gün yerine 9000 günle emeklilik riskinin ortaya çıkabileceği belirtiliyor. Sigortasız çalışma veya eksik bildirim durumlarında ise hizmet tespit davası açılabilecek.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin takvim konusunda değerlendirmelerde bulundu. Daha önce yaptığı açıklamalarda 2024, 2025 ve 2026 yıllarında düzenleme beklemediğini söyleyen İsa Karakaş, bu konudaki görüşünün değişmediğini belirtti. Düzenlemenin 2027 yılında gündeme gelme ihtimalinin daha yüksek olduğunu ifade etti.
Kamuoyundaki beklentinin artmasının sürece etkisi olabileceği de dile getirildi. EYT sürecine atıfta bulunan İsa Karakaş, geçmişte olduğu gibi gelişmelerin yakından takip edildiğini ve yeni düzenlemeye ilişkin bilgilerin ortaya çıkması halinde paylaşılacağını söyledi.
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
19:58
YORUM YAZ