Kamuda çalışan 700 bin kamu işçisinin ilave tediye ödemeleri başlıyor. 13 günlük ilave tediye ödemesinin ilk bölümü bugün yapılacak.
Kamuda çalışan işçilere verilen tediyede ödemeler başlıyor. Her yıl 52 günlük ilave tediye ödemeleri 4 taksitte yapılıyor. İlk taksit ödemesi ise bugün başlıyor.
Kamu işçilerine her yıl verilen 52 günlük tediye ödemesinde tarihler belli oldu. İlave tediyenin 26 günlük bölümü yılın ilk, kalan 26 günlük bölümü de ikinci yarıda ikişer parça halinde ödeniyor.
2024 yılının ilk yarısını kapsayan 26 günlük tediyenin 13 günlük bölümü 26 Ocak'ta, ikinci 13 günlük bölümü de 5 Nisan'da verilecek.
Yılın diğer yarısına ilişkin 26 günlük ikramiyenin ödeme takvimi de Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek.
İlave tediye ödemesi kamuda çalışan ișçinin bir ayda çalıștığı gün sayısı üzerinden belirleniyor. Bu ödemelerde hafta tatilleri hesaba katılmıyor. Bir ayda çalışma gün sayısı 26 gün kabul edildiğinden, ilave tediye de ișçinin 26 günlük ücreti üzerinden hesaplanıyor. Her yıl Bakanlar Kurulu kararı ile ișçilere 2 kez ilave tediye yani toplamda 52 günlük ücretleri kadar ödeme yapılır.
Kamu işçisine ödenecek tediyeler maaşa göre değişiklik gösteriyor. En düşük brüt ücret ilk 6 ayda 21 bin 750, ikinci 6 ayında 25 bin 12 liraya oldu.
Ocakta sözleşme yapan işçiler için en düşük ücrette zam ve bu zamma ek enflasyonla yüzde 32.57 oranında yükselerek 33 bin 159 liraya oldu.
Sözleşmeleri mart, nisan ve mayıs aylarında başlayanlar için de en düşük ücret halen 25 bin 12 lira olarak kabul edilecek. Bu ücrete göre işçilerin 52 günlük ikramiyesi brüt 43 bin 353, net 30 bin 994 lira olacak. Bu ücreti alanlara 26 Ocak 2024 itibariyle net 10 bin 838, net 7 bin 748 lira tutarında 13 günlük ilave tediye yatırılacak.
33 bin 159 liralık en düşük çıplak brüt ücrete göre de 52 günlük ikramiye brüt 57 bin 475, net 41 bin 89 lira tutuyor. Bu ücreti alan işçinin ilk kısım ödemesi 13 günlük ilave tediye tutarı brüt 14 bin 368, net 10 bin 272 lira oluyor.
İşçi ikramiyesi yani diğer adıyla ilave tediye genel ve katma bütçeli kamu kurumları, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirket ve kurumlar ve Belediyelerde çalışan işçi statüsünde çalışan personele ücret sistemlerine bakılmaksızın her yıl için bir aylık tutarında devletçe verilen ikramiye ödeneğidir.
"Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun" düzenlemesinin; "Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmiyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır. " maddesi uyarınca, genel ve katma bütçeli kurumlar, özel bütçeli idareler, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar, kamu iktisadi teşekkülleri, belediye ve özel idareler "hizmet akdi" ile çalışan işçilerine ilave tediye ödemesi yapılıyor.
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
09:53
İLGİLİ HABERLER
YORUM YAZ