Ekonomi

Taşeron işçilere kadro müjdesi: Karayolları'nda 3.500 işçi kadroya geçiyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, Karayolları Genel Müdürlüğü'nde görev yapan 3 bin 500 taşeron işçinin kadroya geçirilmesine ilişkin ek protokolün imzalandığını duyurdu. Bu gelişme, binlerce çalışanın merakla beklediği bir müjde olarak kayıtlara geçti.

Taşeron işçilere kadro müjdesi: Karayolları'nda 3.500 işçi kadroya geçiyor
KAYNAK:
IHA
|
GİRİŞ:
13.04.2016
saat ikonu 16:42
|
GÜNCELLEME:
17.02.2025
saat ikonu 03:27

13 Nisan 2016 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu tarafından yapılan önemli bir açıklama ile Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesindeki 3 bin 500 taşeron işçiyi ilgilendiren bir gelişme duyuruldu. Bakan Soylu, sosyal medya platformu Twitter üzerinden yaptığı paylaşımda, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik ek protokolün imzalandığını bildirdi. Bu adım, uzun süredir kadro bekleyen binlerce çalışanın yüzünü güldürecek bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Yapılan ek protokol ile Karayolları Genel Müdürlüğü'nde istihdam edilen 3 bin 500 taşeron işçinin mevcut çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve daha güvenceli bir istihdam modeline geçiş yapması hedefleniyor. Bu gelişme, Türkiye'deki taşeron işçi sorununa yönelik atılan önemli adımlardan biri olarak öne çıkıyor. Bakan Soylu'nun duyurusu, ilgili işçiler ve sendikalar tarafından memnuniyetle karşılandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu

Bu gelişme, kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi yönündeki genel eğilimin bir yansıması olarak görülüyor. Karayolları'ndaki bu uygulama, benzer beklentileri olan diğer kamu kurumlarındaki taşeron işçiler için de umut verici bir gelişme olarak yorumlanıyor. Detayları açıklanan ek protokolün, işçilerin haklarını güvence altına alması ve çalışma barışına katkı sağlaması bekleniyor.

ETİKETLER
#Ekonomi
YorumYORUM YAZ
Uyarı
Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.