21 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü (BYEGM) Personelinin Yurtdışı Sürekli Göreve Atanmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile yurt dışı görev sürelerinde önemli düzenlemeler yapıldı. Bu değişiklikler, BYEGM personelinin uluslararası görevlendirmelerinde şeffaflık ve verimlilik sağlamayı amaçlıyor.
Yapılan düzenlemeye göre, yönetmeliğin 17'nci maddesinin birinci fıkrası değiştirilerek, yurt dışı görev süreleri yeniden belirlendi. İlk kez sürekli görevle yurt dışına atanacak personel için bu süre 5 yıl olarak saptanırken, daha önce de sürekli görevle yurt dışında bulunmuş olanlar için bu süre 4 yıl olarak öngörüldü. Bu düzenleme ile yurt dışı görevlerde daha dengeli bir dağılım ve kariyer planlaması hedefleniyor.
Ancak, hizmetin gerektirdiği özel durumlarda, Genel Müdürlüğün bağlı bulunduğu Bakan'ın onayı ile bu süreler en fazla 2 yıla kadar uzatılabilecek. Buna rağmen, her durumda toplam yurt dışı görev süresinin 9 yılı geçmemesi esası korunarak, personelin sürekli yurt dışı görevlendirmelerinin sınırlandırılması amaçlanıyor. Bu kural, hem personelin motivasyonunu yüksek tutmayı hem de kurumun uluslararası operasyonlarında sürekliliği sağlamayı hedefliyor.
Ayrıca, personelin hizmetine duyulan ihtiyaç veya başarı durumlarına göre, belirlenen bu sürelerden daha önce geri çekilebilmelerine de imkan tanındı. Bu hüküm, kurumun stratejik ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verebilmesi ve personel performansını etkin bir şekilde yönetebilmesi için önemli bir esneklik sağlıyor.
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
05:13
YORUM YAZ