2026 yılı kapsamında Adalet Bakanlığı, teşkilat yapısını tahkim etmek amacıyla 15 bin yeni personeli bünyesine katmaya hazırlanıyor. Planlanan istihdam çerçevesinde adliyeler ve ceza infaz kurumlarında görevlendirilmek üzere infaz koruma memuru, zabıt katibi, mübaşir, güvenlik görevlisi ile şoför gibi çeşitli pozisyonlar öne çıkıyor. Başvuruların e-Devlet platformu üzerinden alınması beklenirken, adaylar resmi duyuruların yayımlanacağı tarihi dikkatle takip ediyor.
Merkez teşkilatı, adliyeler ve özellikle ceza infaz kurumlarındaki personel ihtiyacını gidermeyi amaçlayan alım süreci, geniş bir meslek yelpazesini kapsayacak. Açılması planlanan kadrolar şu şekilde sıralanıyor:
Adalet Bakanlığı personel alımına yönelik başvurularda genel ve özel kriterler belirleyici olacak. Genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından yoksun bulunmamak ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gibi ölçütler yer alıyor. Bununla birlikte esas belirleyici unsur, kadro bazında talep edilen yaş sınırı ile boy-kilo kriteri gibi özel koşullar olacak. Özellikle infaz ve koruma memurluğu için sağlık kurulu raporu ve fiziki yeterlilik sınavları sürecin kritik aşamalarından biri olarak öne çıkıyor. KPSS puan şartı ise adaylar arasındaki en yoğun rekabet başlıklarından biri olmayı sürdürüyor. Çoğunlukla 70 taban puan uygulaması esas alınsa da bazı kontenjanlarda bu sınırın esnetilip esnetilmeyeceği yayımlanacak başvuru kılavuzuyla netlik kazanacak. 2024 ve 2025 KPSS sonuçlarının geçerli olacağı bu alım sürecinde, puan üstünlüğüne göre yapılacak sıralama mülakat aşamasına katılacak adayları belirleyecek.
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
15:47
YORUM YAZ