ÇAYKUR 2026 işçi alımı başvuruları ne zaman şartları neler?

ÇAYKUR işçi alımı 2026 sürecine yönelik beklenti sürerken, gözler ÇAYKUR Genel Müdürlüğü ve İŞKUR tarafından yapılacak resmi duyuruya çevrildi. ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, yeni yaş çay kampanyasının 15 Mayıs tarihinde başlamasının planlandığını duyurdu. Peki, ÇAYKUR 2026 işçi alımı başvuruları ne zaman yapılacak, şartları neler?

Özetle

HABERİN ÖZETİ

ÇAYKUR 2026 işçi alımı başvuruları ne zaman şartları neler?

Okunma süresi 35 saniyeye düşürüldü.

Paylaş

ÇAYKUR'un 2026 işçi alımı süreci, yaklaşan yaş çay sezonuyla birlikte beklentileri artırırken, resmi duyurular bekleniyor.

ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, yeni yaş çay kampanyasının 15-20 Mayıs tarihleri arasında başlatılmasının hedeflendiğini duyurdu.

ÇAYKUR'un 2026 işçi alımı başvurularının ne zaman başlayacağı ve başvuru şartları henüz resmi olarak açıklanmadı.

Alımlar genellikle ÇAYKUR'un resmi internet sitesi ve İŞKUR üzerinden duyurulacak.

Geçmiş yıllardaki alımlarda geçici beden işçisi, çay eksperliği, engelli ve eski hükümlü personel gibi kadrolar yer almıştı.

Önceki ilanlarda ikamet şartı, yaş aralığı, eğitim durumu ve vardiyalı çalışmaya uygunluk gibi genel koşullar aranmıştı.

İşçi kadrolarında en az 5 yıl görev yapanlar ile son 5 yılda en az 25 ay çalışan geçici işçilerin sözleşmeli personel kadrolarına atanabilmesine ilişkin düzenleme yürürlüğe girdi.

Okunma süresi 35 saniyeye düşürüldü.

Paylaş

ÖZETİ PAYLAŞ

Özeti Paylaş

ÇAYKUR 2026 İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

ÇAYKUR işçi alımı 2026 süreci, yaş çay sezonunun yaklaşmasıyla yeniden gündeme taşındı. Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’daki fabrikaları için mevsimlik personel alımı yapıp yapmayacağı merak edilirken, başvuru tarihleri ve şartlarına ilişkin resmi ilan henüz yayımlanmadı. ÇAYKUR’un işçi alım ilanlarını resmi internet sitesi ile İŞKUR üzerinden paylaşması bekleniyor. Başvuruların başlaması durumunda ayrıntıların İŞKUR’un e-şube sistemi aracılığıyla yayımlanacağı tahmin ediliyor. ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, yeni sezon hazırlıklarının tamamlandığını ifade ederek yaş çay kampanyasının 15-20 Mayıs tarihleri arasında başlatılmasının hedeflendiğini söyledi. Alim, fabrika müdürleriyle gerçekleştirilen değerlendirme toplantılarında sahadaki durumun görüşüldüğünü belirterek, çay hasadının henüz beklenen seviyeye erişmediğini aktardı. Özellikle Kemalpaşa bölgesindeki erken hasadın takip edildiğini dile getiren Alim, tüm fabrikalarda bakım ve onarım çalışmalarının tamamlandığını bildirdi.

ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?

2026 yılına ilişkin resmi işçi alımı ilanı yayımlanmadığından başvuru şartları da kesinleşmedi. Ancak önceki yıllarda gerçekleştirilen alımlarda farklı kadrolar için çeşitli kriterler uygulanmıştı.

Geçmiş dönemlerde alım yapılan bazı kadrolar şöyleydi:

• Geçici beden işçisi
• Çay eksperi
• Engelli geçici personel
• Eski hükümlü geçici personel
• Lise mezunu teknik eleman

Önceki ilanlarda adaylardan genel olarak şu koşullar talep edilmişti:

• Başvuru yapılacak il ya da ilçede ikamet ediyor olmak
• Belirlenen yaş aralığında yer almak
• Eğitim şartını karşılamak
• Vardiyalı ve fiziksel çalışmaya uygun olmak

Çay eksperliği kadrosunda ise MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme Teknolojisi bölümü mezunu olma ile KPSS puan şartı aranmıştı. Öte yandan ÇAYKUR bünyesinde görev yapan bazı geçici işçilerin sözleşmeli personel kadrolarına atanabilmesine ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı da Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe alındı. Düzenlemeye göre işçi kadrolarında en az 5 yıl görev yapanlar kapsam içinde değerlendirilebilecek. Son 5 yılda minimum 25 ay çalışan geçici işçiler başvuruda bulunabilecek. KPSS puan sıralaması esas alınacak. Atama sayısı 150 kişiyi aşamayacak. Başvuru sahiplerinin 40 yaşını doldurmamış olması şartı aranacak. Yetkililer, işçi alımına dair resmi açıklamaların ilerleyen günlerde paylaşılacağını ifade ediyor.