Popüler dil öğrenme uygulaması Duolingo, yapay zeka ile yapılabilecek işleri artık insanlardan almayacak ve işe alımlarda yapay zeka kullanımını öncelikli kriter haline getirecek.
Duolingo, kurucu ortak ve CEO Luis von Ahn tarafından tüm çalışanlara gönderilen ve şirketin "önceliğini yapay zekaya vereceğini" duyurduğu bir e-postaya göre, "yapay zeka ile yapılabilecek işleri kademeli olarak artık taşeronlardan almamaya" başlayacak. Söz konusu e-posta, Duolingo'nun LinkedIn hesabında da paylaşıldı.
The Verge sitesinin haberine göre, CEO tarafından yapılan açıklamada, eğer bir işi yapay zeka halledebiliyorsa, bir insanı işe almaya gerek kalmayacağı belirtildi.
Değişimin bir parçası olarak şirket, bazı "yapıcı kısıtlamalar" getirecek: taşeronlarla çalışma şeklinin değiştirilmesi, işe alım ve performans değerlendirmelerinde yapay zeka kullanımının aranması ve "bir ekibe yalnızca işlerini otomasyonla devredememeleri durumunda yeni çalışan verilmesi" gibi uygulamalar bunlar arasında yer alıyor.
Von Ahn, "Duolingo, çalışanlarına derinden değer veren bir şirket olarak kalacak" diyor ve "bu değişimin Duoları (şirketin maskotu) yapay zeka ile değiştirmekle ilgili olmadığını" vurguluyor. Bunun yerine, "çalışanların gerçek problemlere odaklanabilmesi için darboğazların kaldırılmasının" hedeflendiği belirtiliyor.