Kategoriler
UYGULAMALAR
İstanbul

Almanya Merkez Bankası (Bundesbank) Başkanı Joachim Nagel, Alman sanayisinin küresel pazarlarda kan kaybettiğine dikkat çekti. Nagel, bu kaybın arkasındaki en önemli nedenin Çinli şirketlerin artan rekabet gücü olduğunu vurguladı.

Hessen eyaletinin Darmstadt kentinde düzenlenen 79. Para Politikası Çalıştayı’nda konuşan Nagel, özellikle Almanya’nın yıllardır dünya lideri olduğu sektörlerde dengelerin değiştiğini söyledi.
Nagel’e göre Çin’in en belirgin yükselişi elektrik endüstrisi, otomotiv ve makine mühendisliği alanlarında yaşanıyor. “Bunlar Almanya’nın geleneksel olarak çok güçlü olduğu sektörlerdi. Ancak son yıllarda tablo yavaş yavaş Çin’in lehine dönüyor,” diyen Nagel, bunun Alman ekonomisi açısından önemli bir kırılma olduğuna işaret etti. Özellikle otomotiv sektöründeki gerilemenin dikkat çekici olduğunu belirten Nagel, Çin’e yapılan araç ihracatının 2021’den bu yana neredeyse yarı yarıya düştüğünü söyledi.
Bundesbank verilerine göre Almanya’nın Çin’e yaptığı toplam ihracat, 2021-2025 döneminde yaklaşık yüzde 20 geriledi. Bu düşüşün en büyük kısmını otomotiv sektörü oluşturuyor. Nagel’in verdiği bilgiye göre, Çin’e yönelik toplam ihracat kaybının yüzde 60’tan fazlası yalnızca araç ihracatındaki gerilemeden kaynaklandı.

Nagel, ihracattaki zayıflığın yalnızca geçici bir sorun olmadığını, daha derin yapısal problemleri yansıttığını ifade etti. Alman ekonomisinin potansiyel büyüme hızının yıllık yüzde 0,4 seviyesine kadar düştüğünü belirten Nagel, “Alman ekonomisi artık eskisi gibi büyümüyor. Bu oran net bir uyarı sinyalidir” dedi.
Nagel’in dikkat çektiği bir diğer kritik başlık ise iş gücü açığı oldu. Almanya’nın diğer gelişmiş ülkelere kıyasla daha hızlı yaşlandığını belirten Nagel, kadınların ve yarı zamanlı çalışanların iş gücüne daha fazla katılımını sağlayacak vergi ve sosyal güvenlik reformlarının hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. Ek çalışma saatlerinin daha cazip hale getirilmesini isteyen Nagel, emeklilik sisteminde de önemli değişiklikler önerdi.
Bundesbank Başkanı, emeklilik yaşının ortalama yaşam süresine göre yeniden düzenlenmesini savundu. Ayrıca 45 yıl prim ödeyen çalışanlara tanınan kesintisiz erken emeklilik hakkının kaldırılmasını istedi. Nagel’e göre bu uygulama, deneyimli ve nitelikli çalışanların iş gücü piyasasından erken çekilmesine neden oluyor. Nagel, reformdan geçirilen Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası’nın sunduğu fırsatların daha etkin kullanılması gerektiğini belirtti.