SGK erken emeklilik yıpranma payı kaldırılan meslekler ve yıpranmaya payı kaldırılmayan meslekler merak ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) Nisan 2025’te yürürlüğe girecek yeni düzenlemesi, birçok meslek grubu için erken emeklilik imkânı sunan yıpranma payı hakkını kaldırdı. 98 sayfalık düzenlemede, hangi mesleklerin kapsam dışı bırakıldığı ve hangi mesleklerin bu haktan yararlanmaya devam edeceği detaylı bir şekilde açıklandı. Madencilik gibi ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar yıpranma payından faydalanırken, aşçı, bekçi ve çaycı gibi meslekler artık bu imkândan yararlanamayacak. SGK, düzenlemeyle yıpranma payı uygulamasını daha adil ve amacına uygun hale getirmeyi hedefliyor.
SGK, Nisan 2025’te yürürlüğe girecek yeni düzenlemeyle yıpranma payı uygulamasını yeniden düzenledi. Birçok meslek grubu için erken emeklilik imkânı kaldırılırken, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar bu haktan yararlanmaya devam edecek.
Yeni düzenlemeyle yıpranma payı hakkı kaldırılan meslekler arasında belediye başkanları, bar çalışanları, balık toptancıları, muhasebeciler, mali işler sorumluları, uluslararası ticaret uzmanları, spor kulübü yöneticileri, aşçılar, bekçiler, çaycılar, danışmanlar, hizmetliler ve sekreterler yer alıyor. Bu mesleklerin, risk unsuru taşımadığı ve yıpranma payı uygulamasının amacı dışında kaldığı gerekçesiyle kapsam dışı bırakıldığı belirtildi.
Özellikle madencilik sektöründe çalışan aşçı, bekçi ve çaycı gibi personelin daha önce erken emeklilikten yararlandığı, ancak yeni düzenlemeyle bu haklarının kaldırıldığı açıklandı. SGK, bu değişiklikle yıpranma payının yalnızca gerçekten yıpratıcı ve riskli işlerde çalışanlara uygulanmasını hedefliyor.
SGK, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların yıpranma payı haklarını korumaya devam ediyor. Bu meslekler arasında madencilik ve yeraltı işlerinde çalışanlar, demir-çelik fabrikası işçileri, asit imalatında çalışanlar, Sahil Güvenlik, Emniyet, MİT ve TSK personeli, basın mensupları, sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe vb.) ve itfaiyeciler bulunuyor.
Bu meslekler, işin niteliği gereği yıpratıcı ve riskli kabul edildiği için erken emeklilik imkânından yararlanmaya devam edecek. SGK, bu grupların çalışma koşullarının zorluğunu göz önünde bulundurarak yıpranma payı uygulamasını sürdürecek.
Fiili hizmet süresi zammı, yani yıpranma payı, bazı meslek gruplarında çalışanların zorlu çalışma şartları nedeniyle emeklilik sürelerini daha erken tamamlamasına olanak tanıyan bir uygulamadır. Gerçek çalışma süresine ek bir süre eklenerek, çalışanların daha önce emekli olabilmesi sağlanıyor.
Bu sistem, özellikle ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için tasarlanmıştır. SGK’nın yeni düzenlemesi, yıpranma payını daha adil ve amacına uygun hale getirmeyi hedeflerken, kapsam dışı bırakılan meslekler için erken emeklilik imkanı sona erdi.