25.07.2025 10:04
Yıllık izin hakkı, işçiye dinlenme amacıyla tanınan yasal bir haktır ve bu hakkın karşılığı olan ücret, çalışırken talep edilemez. Ancak kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti yalnızca iş sözleşmesi sona erdiğinde ödenebilir. İşçi işten hangi sebeple ayrılırsa ayrılsın işverenden birikmiş izin günlerinin parasını alma hakkına sahip. İşte yıllık izin konusunda bilinmesi gereken tüm detaylar…