Yargıtay, emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi sebeplerle iş sözleşmesini fesheden işçiden ihbar tazminatı talep edemeyeceğine hükmetti. Mahkeme ayrıca bu tür istifalarda işçinin de ihbar tazminatı alamayacağına dikkat çekti.
Yargıtay, çalışan emeklilerin kıdem tazminatının hesaplanmasıyla ilgili emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, tazminatın emeklilik tarihindeki son maaşa göre belirlenmesine karar verdi.
Patronların hileli bordro oyunu Yargıtay’a takıldı. Yüksek mahkeme, SSK primini daha düşük yatırmak adına bankaya yatan tutar ile uyumlu hale getirilmek için bazı işverenlerin geliştirdiği imzasız ücret bordrolarının geçersiz olduğuna hükmederek emsal nitelikte bir karar verdi.
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi emsal niteliğinde bir karara imza atarak iş yerinde yemekte yalnız bırakılan ve görev sınırı kapsamı dışında çalıştırılan işçiye, 'mobbing'e maruz kaldığı yönündeki başvurusu sonucu manevi tazminat ödenmesine karar verdi.
Asgari ücrete gelen ara zam sonrası Hazine Bakanlığı'nın yayımladığı genelge ile kıdem tazminatının tavan ücreti yükseldi. 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte detaylar…
Koronavirüs pandemisinde ücretsiz izne çıkmak zorunda kalan milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar çıktı. Bölge Adliye Mahkemesi, ücretsiz izinde geçen sürelerin kıdem tazminatı hesabına eklenmesi gerektiğine hükmetti.
Yargıtay'dan milyonlarca işçiyi ilgilendiren bir emsal karar çıktı. İşvereni avans vermeyince istifa eden işçi, kıdem tazminatı talebiyle yüksek mahkemeye başvurunca Yargıtay’ın kararı ret oldu.