Ekonomi

Memur zam teklifi belli oldu

Milyonlarca memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personelin maaş zamlarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmelerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur Konfederasyonları ve Sendika Genel Başkanları ile Kamu İşveren Heyetinin son teklifini görüşmek üzere bugün saat 18.30'da bir araya geldi. Kamu İşveren Heyeti'nin sunduğu son teklif; ilk 6 ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7 zam olarak açıklandı.

KAYNAK:
IHA
|
GİRİŞ:
18.08.2025
saat ikonu 16:59
|
GÜNCELLEME:
18.08.2025
saat ikonu 18:54

Milyonlarca memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personelin maaş artışına yönelik 8. Dönem Görüşmeleri devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu akşam saat 18.30’da Memur Konfederasyonları ve sendika genel başkanlarıyla birlikte Kamu İşveren Heyetinin sunduğu son teklif üzerinde müzakere etmek üzere bir araya gelecek.

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 2026-2027 yıllarını kapsıyor. 31 Ağustos’a kadar tamamlanması beklenen görüşmeler, sadece maaş artışlarını değil, sosyal hakları da belirleyecek.

Memur zam teklifi belli oldu

HÜKÜMETİN ZAM TEKLİFİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu İşveren Heyeti adına hükümetin ilk teklifini Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a iletti. Hükümetin önerdiği maaş artışları şöyle:

  • 2026 İlk 6 ay: %10
  • 2026 İkinci 6 ay: %6
  • 2027 İlk 6 ay: %4
  • 2027 İkinci 6 ay: %4
Memur zam teklifi belli oldu

MEMUR-SEN’İN TEKLİFİ VE TALEPLERİ

15 Ağustos’taki ikinci toplantıda hükümet, taban aylığa 1.000 TL artış teklif etti. Ancak Memur-Sen bu teklifi yetersiz bularak kabul etmedi. Sendikanın talepleri ise şu şekilde:

  • 2026: İlk 6 ayda taban aylığa 10 bin TL artış, %10 refah payı ve %25 oransal zam; ikinci 6 ayda %20 zam (toplam %88 artış).
  • 2027: İlk 6 ayda taban aylığa 7.500 TL zam ve %20 artış; ikinci 6 ayda %15 zam (toplam %46 artış).
ETİKETLER
#toplu sözleşme
#memur zammı
#memur maaşları
#kamu toplu sözleşmesi
#Memur Maaş Zammı
#Ekonomi
YorumYORUM YAZ
Uyarı
Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.