Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

Türkiye'de 2026 yılının ikinci çeyreğinde Tamamla­yıcı Emeklilik Sistemi hayata geçirilecek. Zaten Bireysel Emeklilik Sistemi uygulanıyordu, çalışanlar bu iki sistem arasındaki farkları merak ediyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, çalışanların maaşlarından kesinti yapılacak ve zorunlu olacak TES hakkında merak edilenleri anlattı. İşte detaylar...

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı
KAYNAK:
Dünya gazetesi
|
GİRİŞ:
10.09.2025
saat ikonu 09:10
|
GÜNCELLEME:
10.09.2025
saat ikonu 09:14

Türkiye’nin gündemine yeniden gi­ren Tamamla­yıcı Sistemi (), Orta Vadeli Prog­ram’da 2026 yılı­nın ikinci çeyre­ğinde başlayacak şekilde planlan­dı. Uzmanı Özgür Erdursun, çalışma hakkında tüm merak edilenleri anlattı.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

BES VE TES ARASINDAKİ FARK NEDİR?

/OKS: 2017’den bu yana uygulanan, 45 yaş altı çalışanların otomatik katıldı­ğı, maaşlardan kesinti yapılan bireysel emeklilik sistemidir.

TES: Hem çalışanın hem işverenin katkı yaptığı, SGK’dan bağımsız ikinci ba­samak zorunlu emeklilik sis­temi olacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

Orta Vadeli Program’a gö­re TES'in 2026 yılının 2. çeyre­ğinde (Nisan–Haziran) başla­yacağını belirten Erdursun, sistemin 1 Nisan–30 Haziran 2026 ara­sında yürürlüğe gireceğini söyledi.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

BES’te yalnızca 45 yaş al­tı çalışanlar otomatik olarak katılırken TES’te ise tüm çalışanlar için zorunlu katılım yapacağını söyleyen Erdursun, BES’te girişten sonra­ki ilk 2 ay içinde cayma hakkı olduğunu ancak TES’te en az 10 yıl sis­temde kalma şartı getirildiğini açıkladı.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

Çalışan katkısı konusunda da bilgi veren Erdursun, "Hem BES’te hem de TES’te maaştan %3 kesinti yapılacak. Bu durum özellikle düşük maaşlı çalışanlarda gelir kay­bına yol açabilir. Ayrıca BES’te işveren katkısı yokken TES’te işveren de aynı oranda (%3) katkı yapmak zo­runda olacak" dedi. Aynı zamanda BES’te hem TES’te %30 devlet katkısı bulunuyor.

SİSTEMDEN NE ZAMAN EMEKLİ OLUNACAK?

BES’te isteyen istediği zaman çıkabileceğini belirten Erdursun; 10 yıl kalıp 56 yaşını dolduran emeklilik geliri bağlatabileceğini hatırlattı. TES’te ise birikimlere erişim SGK’daki emeklilik ya­şına paralel olacak.

09.09.1999–30.04.2008 arasında sigortalı olanlar: Ka­dın 58, erkek 60.

01.05.2008 sonrası sigor­talılar: Kadın 58–65, erkek 60–65 (kademeli).

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

ÖDEMELER NASIL ALINACAK?

Erdursun, BES'te toplu para veya emekli maaşı olarak alınabi­lecekken TES'te SGK’dan alınan ma­aşa ek, tamamlayıcı maaş bağ­lanacağını belirtti.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak: Tüm çalışanlar etkilenecek! Özgür Erdursun BES ve TES farkını anlattı

Erdursun, "Tamamlayıcı Emeklilik Sis­temi (TES), emeklilikte ikinci bir maaş yaratacak önemli bir adım. Ancak hem çalışan hem iş­veren açısından yeni mali­yetler ve zorunlu kesintiler anlamına geliyor. Maaşların düşüklüğü düşünüldüğün­de, kısa vadede tepki çekmesi muhtemel. Öte yandan devle­tin amacı, tasarruf oranlarını artırmak ve sosyal güvenlik sistemini desteklemek. TES, 2026’nın ikinci çey­reğinde hayatımıza girdiğin­de, en çok tartışılacak başlık maaşlardan yapılacak zorun­lu kesinti ve işveren katkısı olacak." dedi.

ETİKETLER
#sosyal güvenlik
#emeklilik
#tamamlayıcı emeklilik sistemi
#tes
#bes
#İşveren Katkısı
#Ekonomi
YorumYORUM YAZ
Uyarı
Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.