Yunanistan’dan mesai saatleriyle ilgili tüm dünyada dikkat çeken bir adım geldi. Ülkenin Çalışma Bakanlığı, haftada 4 gün, günde 10 saat çalışma modelinin önünü açacak 88 maddelik yasa tasarısını duyurdu. Tasarının kabul edilmesi halinde, Yunanistan resmen 4 günlük çalışma sürecine geçiş yapacak. İşte merak edilen detaylar…
Ekonomiye ilişkin önemli düzenlemeler içeren Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. İşte detaylar...
Yeni düzenlemeyle turizm tesislerinde fazla mesai ücreti ödemeden 10 gün çalışma + 1 gün izin modeli uygulanacak. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu sistemin işçi haklarında gerilemeye yol açabileceği uyarısında bulundu. İşte detraylar...
Turizm sektöründe hafta tatili kuralı değişti. TBMM'de kabul edilen düzenlemeyle, turizm belgeli otellerde çalışan işçiler artık 10 gün çalıştıktan sonra 11. gün hafta tatiline çıkabilecek. Bu istisnai uygulamanın diğer sektörlerde de örnek alınması gündemde. İşte detaylar…
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, "Meclis'in 1 Temmuz'da tatile girmesiyle birlikte, emekli maaşlarında artış yapılması için mutlaka yeni bir kanun maddesine ihtiyaç var" dedi. Karakaş, ayrıca, "Yeni torba yasalar veya ek düzenlemelerle bu konuda adımlar atılabilir, ancak şu anki tasarıda yer almıyor" ifadelerini kullandı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Kurban Bayramı’nın 4,5 gün süren resmî tatil olduğunu belirterek, bu sürede çalışmayan işçilere tam maaş, çalışanlara ise çifte yevmiye ödenmesi gerektiğini açıkladı. Ödemeler ne kadar yükselecek ne zaman ödeme yapılacak? İşte detaylar...
Tatil günlerinde çalışan işçiye mesai ücreti ödemesi yapılıyor. Peki önümüzdeki Kurban Bayramı tatil günlerinde mesai yapacak olan çalışanlar ne kadar mesai ödemesi almaya hak kazanacaklar?
Türkiye, bilindiği üzere dünyada en uzun çalışma sürelerinin yaşandığı ülkelerden birisi. Her 7 çalışandan 1’i haftada 60 saatin üzerinde mesai yapıyor. Çalışanlar ise sözleşmelerde yazan "Fazla çalışma ücrete dahildir" ifadesi nedeniyle bu ek mesainin karşılığını alamıyor. Ancak sözleşmede yer alan bu ifade sınırsız bir çalışma yükümlülüğü anlamına gelmiyor. Gazeteci Ahmet Kıvanç, fazla mesai konusunda bilinmeyen detayları ele aldı.
İşçinin fazla mesaiye kalması konusu son zamanlarda gündemdeki yerini koruyor. 1 Mayıs resmi tatili öncesinde gündeme gelen İş Kanunu ile belirlenen işçinin haftalık çalışma süresi 45 saat'in üzerinde mesai yapan vatandaşların alacağı ücret hesaplaması araştırılıyor. Konuyla ilgili Av. Ezgi Esnik Günay'dan açıklama geldi. Peki, 1 Mayıs'ta tatil yapmayan işçilere fazla mesai ücreti ne kadar ödenmeli? İşçiye her bir saat için fazla mesai ücreti nasıl ödenmeli? Detaylar haberimizde..