İŞ MAHKEMESİ HABERLERİ

TGRT HABER CANLI YAYIN
YayınYayını Paylaş
21.03.2025 10:10
İngiltere'de bir teknoloji firmasında çalışan kadın, patronunun 'botoks' sorusu üzerine ayrımcılık yaptığını belirterek şikayetçi oldu. Patronu haksız ve ayrımcı bulan mahkeme tazminat ödemesini hükmetti.
15.02.2024 10:18
Sosyal güvenlik ya da sigorta girişi için açılan davalarda İş Mahkemesi’nden önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurulması gerekiyor.
10.12.2023 10:16
Yargıtay, maaş artı primle çalışanlar hakkında emsal nitelikte bir karara imza attı. Ücret artı primle çalışmada fazla mesaiye esas ücretin sabit ücret olacağına hükmeden yüksek mahkeme, prim ödemelerinin fazla çalışma ücretinin hesabında dikkate alınamayacağına karar verdi.
02.12.2023 10:09
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren emsal nitelikteki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden çıktı. Sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşeceğine dikkat çeken Yüksek Mahkeme; bu miktarın işçinin son maaşı üzerinden ödeneceğine hükmetti. İşçinin çalıştığı hafta tatillerinin biriktirilerek kullandırılıp yıllık izinden mahsup edilemeyeceğine dikkat çekti.
01.12.2023 10:59
Yanıltıcı bilgi veren işçiye kötü haber Yargıtay’dan geldi. Yalan söyleyen işçi tazminat almadan işten kovuldu. Yargıtay, işe alım sürecinde işverene yalan söyleyen işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uygun davranmadığına hükmetti. Yüksek Mahkeme, işe başlarken 'askerliğimi yaptım' demesine rağmen vatani görevini yerine getirmediği ortaya çıkan işçinin tazminat hak edemeyeceğine karar verdi.
16.10.2023 09:42
Yargıtay, mesai arkadaşlarına iftira atıp, dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı.
04.08.2023 12:01
Yargıtay’tan emsal karar! İşçi alacaklarına dair önemli bir karara imza atıldı. Yüksek Mahkeme, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanması gerektiğine hükmetti.
21.05.2023 10:05
Yargıtay, milyonlarca özel sektör çalışanını yakında ilgilendiren bir karar şnza attı. Cumartesi günü iş günü ise belirtilen günde devamsızlığın da diğer şartların varlığı halinde haklı fesih sebebini oluşturduğuna hükmetti.
01.05.2023 10:52
Yemek parasının 1 ay içerisinde 30 gün üzerinden mi yoksa 26 gün üzerinden mi hesaplanacağına ilişkin anlaşmazlıkta hukuka başvuran davacı işçinin talebine Yargıtay son noktayı koydu.
02.12.2022 12:01
Bir firmada iki senedir depocu olarak çalışan genç, kendisine baskı yaptığı iddia edilen amirine "Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın" demesi üzerine tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi'nin yolunu tutan depocuya güzel haber çok geçmeden ulaştı.