İŞ MAHKEMESİ HABERLERİ

25.10.2026 13:25

Yargıtay’dan 'değnekçileri' ilgilendiren karar: Bahşişle çalışan minibüs kahyasına tazminat yok

24.10.2026 11:48

İstifa eden mühendisi darp eden patrona hukuk tokadı: Yargıtay talepleri onadı

13.10.2026 09:56

Yargıtay'dan emsal karar: Görev yeri değiştirilen çalışana müjde!

TGRT HABER CANLI YAYIN

Yayını Paylaş

05.09.2026 11:16

Mahkemeden emsal karar! İşçinin özel hayatı patronu ilgilendirmez

İşyeri dışında kız arkadaşını darbettiği gerekçesiyle işten çıkarılan genç mühendis mahkemenin yolunu tuttu. İşe iade davasını kaybetse de Bölge Adliye Mahkemesi kararı bozdu. BAM, olayın işyerine ve çalışma düzenine somut şekilde yansıdığının kanıtlanamadığına dikkat çekerek işçinin işe iadesine karar verdi.

23.08.2026 10:03

Maaşı geciken işçiye kıdem tazminatı müjdesi: Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar

Maaşın gecikmesi günümüzde işçileri en çok zorlayan konulardan biri olmaya devam ediyor. Ancak Yargıtay, bu konuda çalışanın yüzünü güldüren bir karara imza attı. Bu kapsamda işçi-işveren davalarında, işçiye verilen maaşın bir gün bile gecikmesi haklı feshin kapısını aralarken, Yüksek Mahkeme, maaşı 20 gün geciktiği için istifa eden işçinin kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine hükmetti.

22.08.2026 12:52

Yargıtay'dan emsal karar! Mesai arkadaşını öptü, tazminatsız kovuldu

İzmir’de bir hastanede temizlik görevlisi olarak çalışan kadın işçi, mesai saatlerinde arkadaşıyla sarmaş dolaş gezip, bir odada öpüştüğü iddiasıyla tazminatsız kovuldu. İşçi Mahkemesi çalışan 'mağdur' dese de, kadın işçiye kötü haber Yargıtay’dan geldi.

17.08.2026 11:28

Patrona sitemli mesajı başını yaktı! Hem işinden hem de tazminatından oldu

Yönetici olarak görev yaptığı şirketin patronuna, “manen yıprandım, yoruldum” şeklinde sitem içeren e-posta gönderen işçi, istifa etmiş kabul edilerek tazminatsız işten çıkarıldı. Yıllar süren davada son kararı veren Yargıtay, işçinin sitem içeren e-posta göndermesinin istifa olarak değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek İş Mahkemesi kararını bozdu.

14.08.2026 12:02

İşçiye fazla ödenen para için Yargıtay’dan kritik karar

İşçiye yanlışlıkla veya hatalı yapılan fazla ödemelerle ilgili Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar geldi. 15 yıl önce işten ayrılan işçiye yapılan fazla ödemenin iadesini isteyen işverenin talebi, alt mahkemelerce reddedilirken Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kararı değiştirdi.

13.08.2026 11:34

Yargıtay’dan emsal karar: Tek başına direksiyon sallayan tır şoförüne mesai şoku

Gerek yurt içi gerekse yurt dışında saatlerce direksiyon sallayan tır şoförlerinin fazla mesaisi tartışmaları Yargıtay’ın son kararıyla yeni bir boyut kazandı. Tır şoförlerinin salt tanık beyanlarına dayanarak fazla çalışma ücreti talep etmesinin mümkün olmadığına dikkat çeken yüksek mahkeme; yolculuk sırasında onlara refakat etmeyen üçüncü kişilerin, şoförün günlük çalışma düzeni hakkında görgüye veya bilgiye dayalı tanıklık yapamayacağına hükmetti. Kararla birlikte, tek başına yolculuk yapan tır şoförü fazla mesai alamayacak.

07.08.2026 10:54

Yargıtay'dan emsal prim kararı: Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor

05.08.2026 10:22

Bardağı masaya sert koydu, işinden oldu! Dava açan garsonun talebine BAM'dan dikkat çeken karar

Bursa’da bir garson çay bardağını masaya sert bir şekilde koyunca hayatı baştan aşağı değişti. 10 yıldır çalıştığı işinden kovulan vatandaş soluğu iş mahkemesinde alındı. Ancak burada haksız bulunan çalışan bu sefer de Bölge Adliye Mahkemesi’ne (BAM) başvurdu. BAM, işçi ile işveren arasındaki her sözlü tartışmanın fesih sebebi sayılamayacağına hükmetti.

04.08.2026 09:42

Maaş düşüşü için dava açtı! Yargıtay'dan 'dürüstlük' kararı

Ekonomik gerekçelerle işten çıkarılmak yerine maaş indirimi teklif edilen ve buna yazılı onay veren çalışan, işten ayrılınca soluğu mahkemede aldı. Davaya son noktayı koyan Yargıtay, rıza gösterdiği değişikliği fesihten sonra yargıya taşıyan işçinin iyi niyetli olmadığına hükmetti.

10.07.2026 10:29

İş yerinde tek hareketiyle 23 yıllık tazminatından oldu! Yargıtay son noktayı koydu

Bursa'da bir iş yerinde çalışan işçi, adil olmamakla suçladığı amirine saldırdı. Yaşanan arbede sonucunda hem işçi hem de amiri işten kovulurken, işçi 23 yıllık tazminatından oldu. Yıllar süren yargılamada son sözü Yargıtay söyledi.