KIDEM TAZMİNATI HABERLERİ

TGRT HABER CANLI YAYIN
YayınYayını Paylaş
24.05.2025 12:19
Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan bir çalışan, her durumda kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak bazı yasal şartlar sağlandığında bu mümkün hale gelir. Peki bu şartlar nelerdir? İşte detaylar…
22.05.2025 10:18
Haksız yere işten çıkarılan işçi, mahkeme kararı sonrası 10 iş günü içinde başvurmazsa işe dönüş hakkını kaybediyor. İşten çıkarılan işçinin hakları neler? İşte detaylar..
22.05.2025 09:43
Temmuz ayında milyonlarca çalışanın gözü enflasyon rakamlarında olacak. Gelirlerle birlikte kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlenecek. Yeni oranlar, çalışanların alacaklarını doğrudan etkileyecek. İşte Temmuz ayında belirlenecek olan yeni tazminat oranı...
14.05.2025 09:35
Emekli olunacak tarih, kıdem tazminatında ciddi fark yaratıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, çalışanlar için Temmuz 2025 sonrası emekli olmanın maddi anlamda daha çok kazandıracağını söyledi ve kıdem tazminatı şartlarını merak edenleri uyardı.
09.05.2025 09:38
Kıdem tazminatı sadece işten çıkarılan çalışanlara değil, belirli şartlarda haklı gerekçe sunup istifa eden kişilere de ödeniyor. Ancak istifa dilekçesinde yapılan yanlış bir ifade, hem kıdem tazminatını yakabiliyor hem de işverene ihbar tazminatı ödeme zorunluluğu getirebiliyor. Gazeteci Ahmet Kıvanç, çalışanların bu süreçte yaptığı kritik hatalara dikkat çekti.
03.05.2025 11:23
1475 Sayılı eski İş Kanunu'na göre, yaş şartı dışında emeklilik için gerekli koşulları sağlayan çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanabiliyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alınacak resmi yazı şart. Bu belgeyi almadan yapılan istifalarda tazminat hakkı kaybedilebiliyor. Kıdem tazminatı şartları ise sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor. Gazeteci Ahmet Kıvanç, konuyla ilgili en çok merak edilen soruları cevapladı.
21.04.2025 08:38
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana güzel haber geldi. SGK girişi 1999 ile 2015 arasında olanlar için kıdem tazminatı alma yolu netleşti. Özellikle prim gününü doldurup yaş şartını bekleyenler için 4500 ila 5400 gün arası primle tazminat hakkı doğdu. İşte detaylar...
19.04.2025 13:49
Kıdem tazminatı, her tam yıl için 30 günlük ücret üzerinden hesaplanıyor. Ancak işverenle yapılan sözleşmelerle bu sürenin artırılması mümkün. Peki, bu artış kıdem tazminatında belirlenen tavanı geçebilir mi? Gazeteci Ahmet Kıvanç, işçilerin en çok merak ettiği bu soruyu cevapladı. İşte detaylar...
15.04.2025 12:05
Part time çalışanlarla işveren arasında kısmi süreli iş sözleşmesi yapılması yasal bir zorunluluktur. Tam zamanlı çalışanlarla aynı haklara sahip olan part time işçiler, gerekli şartları sağladıklarında yıllık izin ve kıdem tazminatına da hak kazanabilirler. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç part time çalışma modeline dair merak edilen tüm detayları yazdı. İşte bilinmesi gereken tüm detaylar...
13.04.2025 17:15
İstanbul’da yaşanan ve yargıya taşınan bir dava sonucunda, bedelli askerlik yapan işçilerin kıdem tazminatı hakkına ilişkin dikkat çeken bir karara imza atıldı. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, bedelli askerlik için işten ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatı talebini haklı buldu.