Kategoriler
UYGULAMALAR
İstanbul
Doğum izinlerinin 24 haftaya çıkarılması planının ardından, 16 haftalık temel izne ilave edilecek 8 haftalık süreç için yapılacak ödemelerin detayları netleşmeye başladı.
Bu kapsamda annelere yapılacak ek ödemenin alt sınırı 41.104 TL olarak belirlenirken, toplam ödeme tutarının maaş miktarına göre yükselerek en az 123.312 TL seviyesine ulaşması öngörülüyor.
Peki, sosyal haklar ile bütçe dengesi arasında yeni bir köprü kuran bu düzenleme, çalışan annelerin istihdamdaki geleceğini ve hane halkı ekonomisini uzun vadede nasıl etkileyecek?
İşte tüm detaylar ve önemli ayrıntılar...
Milyonlarca anneyi ilgilendiren doğum izniyle ilgili yasanın ardından genelgeler de peş peşe geldi. 16 haftadan 24 haftaya çıkan doğum izninde anneler için ek izin ve ödeme yapılacak. Yasanın ardından hem Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği hem de SGK genelge ile yasanın uygulanmasıyla ilgili detayları açıkladı. Böylece hem kamuda hem de özel sektörde uygulamalar netleşiyor.
DOĞUM İZNİ SÜRELERİ DEĞİŞTİ
Daha önce doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 hafta olarak uygulanan analık izni yeni yasayla 24 haftaya çıktı. Anneler doğumdan önce yine 8 hafta izin kullanacak. Doğumdan sonraki dönem ise 16 hafta olarak değişmiş oldu. Doğum izni yeni haliyle hem özel sektörde hem de kamudaki tüm anneler için geçerli olacak. Sözleşmeli personel de bu haktan yararlanacak.
24 HAFTALIK İZNİN DETAYLARI
Yasanın çıkmasından sonra doğum yapan tüm anneler artık 24 hafta izin kullanabilecek. İterlerse doktor raporuyla doğum öncesi izni daha kısa tutup doğum sonrasına da ekleyebilecek. 16 Ekim 2025 tarihi dahil olmak üzere bu tarihten sonra doğum yapan ve 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan anneler 8 haftalık ilave analık/ doğum izninden yararlanabilecek.
ASGARİ ÜCRETLİ ANNENİN RAPOR PARASI HESABI
Brüt Asgari Ücret 33.030,00 TL
Günlük Ücret 1.101 TL
Günlük Rapor Parası (2/3) 734 TL
Toplam Ödenecek Ücret 16 hafta 82.208 TL 24 hafta 123.312 TL
İLAVE DOĞUM İZNİ İÇİN BAŞVURUDA BULUNMAK GEREKİYOR
1 Nisan 2026 itibariyle 16 haftalık süreyi tamamlayan memurların en geç 15 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar, sözleşmelilerin ise en geç 22 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar başvuruda bulunması gerekiyor. Özel sektörde ise başvuru için son tarih 15 Mayıs olarak belirlendi.
16 haftalık doğum izni bitmeyen anneler için bir başvuru gerekmiyor. Bu annelerin izinleri ve raporları bir işleme gerek kalmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılarak 24 haftaya tamamlanacak.
8 HAFTALIK İLAVE ÖDEME HESABI
Brüt Asgari Ücret 33.030,00 TL
Günlük Ücret 1.101 TL
Günlük Rapor Parası (2/3) 734 TL
Ödenecek İlave Ücret 41.104 TL
Sekiz haftalık ilave analık/doğum izni kullanan personelin süt izni ile yarım gün izni, ilave sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren başlayacak. Ölü doğum yapan personel de başvurması halinde sekiz haftalık ilave analık/doğum izninden faydalanacak.
ÖDEMELER NASIL GERÇEKLEŞECEK?
1 Mayıs 2026 tarihi itibariyle izinleri bitmemiş olanların süreleri otomatik olarak uzayacağı için rapor paraları da 56 gün fazla ödenecek. Ancak 1 Mayıs 2026 tarihi itibariyle doğum izinleri bitmiş olan annelere 8 haftayı geçmemek şartıyla çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecek.
HESAPLAMA NASIL YAPILIYOR?
Annelere ödenen rapor parası doğumdan önceki 12 aylık ortalama ücretine göre hesaplanıyor. Günlük ücretin 3'te 2'si alınarak raporlu olunan günle çarpılıyor ve ödeme belirleniyor. Mevcut asgari ücrete göre annelere her gün için en az 734 lira ödeniyor. Buna göre asgari ücretlilere 112 günlük ödeme 82 bin 208 lira tutarken, doğum izninin uzatılmasıyla 168 gün için 123 bin 312 lira verilecek. Bu tutar maaşa göre artacak.