Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemeleri, 2025 yılıyla birlikte yeniden gündemin ilk sıralarına taşındı. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için yaş ve prim şartlarında değişiklik yapılması öngörülüyor. Konuya ilişkin son gelişmeler ise çalışanlar tarafından dikkatle takip ediliyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), Bakırköy Özgürlük Meydanı'nda "kademeli emeklilik" talebini dile getiren etkinlik düzenledi. EYT Kanunu'na dikkat çeken dernek üyeleri, haksızlığın giderilmesi için acil bir yasal düzenleme çağrısı yaptı.
Kademeli emeklilikle ilgili düzenleme gündemdeki yerini korurken, EYT sonrası emeklilik bekleyen milyonlarca çalışan umutla yeni gelişmeleri takip ediyor. EYT’den yararlanamayan vatandaşlar, emeklilikte adalet talebiyle birleşerek hak arayışlarını sürdürüyor. SGK uzmanı İsa Karakaş düzenlemenin 2027 yılına kadar gündeme gelebileceğini belirterek bu beklentileri boşa çıkarmayacak açıklamalarda bulundu.
Kademeli emeklilikle ilgili düzenleme gündemdeki sıcaklığını korurken, EYT sonrası emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan umutla yeni gelişmeleri bekliyor. Özellikle 9 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar, emeklilik yaşında oluşan farktan dolayı mağduriyet yaşadıklarını ifade ediyor. SGK uzmanı İsa Karakaş ise bu beklentileri boşa çıkarmayacak açıklamalarda bulundu. Karakaş, emeklilikte kademe bekleyenler için umut verici mesajlar verirken sürece dair de net bir tarih verdi.
EYT'yi kaçıranlar için kritik açıklama geldi. Emeklilikte Yaşa Takılanlar kapsamı dışında kalan ve 9/9/1999 sonrası işe girenler için SGK uzmanı Özgür Erdursun hayati püf noktalarını paylaştı. 58 yaş + prim şartları, 4500 prim günü veya 7000 prim günü ile emeklilik seçeneklerini anlatan uzman BAĞKUR tuzağına dikkat çekti. Gereksiz prim ödemesine karşı uyaran Özgür Erdursun, Kademeli Emeklilik Yasası ihtimaline de değindi.
Emeklilikte kademe bekleyenlere müjde. Kıdem tazminatı alma süreci kolaylaştırıldı. Belirli şartları sağlayanlar, SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alarak işverene başvurarak kıdem tazminatlarını alabilecek. 7000 gün prim veya 4500 gün prim + 25 yıl sigortalılık süresi şartlarını sağlayanlar bu haktan yararlanabilecek. Detayları SGK Başuzmanı İsa Karakaş açıkladı.
Emeklilikte kademe bekleyenler için kıdem tazminatı yol haritasını SGK Başuzmanı İsa Karakaş açıkladı. 7.000 gün prim şartını sağlayanlar 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girmişlerse kıdem tazminatı yazısını SGK'dan alabilir. 7.000 gün prim şartını sağlamayanlar 4500 gün prim şartını ve sigorta girişinden itibaren 25 yıl süre geçirmesi gerekiyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesi gündemdeki yerini koruyor. EYT yasasının ardından milyonlarca çalışan, emeklilik şartlarında değişiklik yapılmasını bekliyor. 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, yaş farkının büyük ölçüde artması nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını dile getiriyor. Meclis’e sunulan yeni tekliflerle birlikte, kademeli emeklilik konusunda umutlar yeniden yeşeriyor. Peki, çalışanlar bu düzenlemeden ne bekliyor? İşte detaylar...
Kademeli emeklilik bekleyen SSK'lılar, BAĞ-Kurlular ve memurlar için şartlar ve prim durumunu SGK Başuzmanı İsa Karakaş anlattı. Karakaş, kademeli emeklilikte nasıl kısmi ve tam emekli olunabilir, sorusuna en net cevabı verdi.
Kademeli emeklilik düzenlemesine dair gelişmeler, milyonlarca insanın gündeminde. Özellikle 1999 ila 2008 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların merakla beklediği emeklilikte kademe için SGK Başuzmanı İsa Karakaş dikkat çeken bir açıklamada bulundu. Son zamanlarda, prim gün sayısını tamamlayamadığı için emekli olamayanlar, kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkıp çıkmayacağı sinyalleri yakından takip ediliyor.