Kıdem tazminatı ve emekli maaşında kayıp yaşamak istemeyenler dikkat... İsa Karakaş'tan 'asgari' uyarı! Kritik 396.360 TL detayı

Bazı işverenlerin çalışanlarını bordroda asgari ücretli gösterip kalan maaşı elden nakit ödeyerek yaptığı "kayıtlı kayıt dışılık" kurnazlığına karşı SGK ve ekonomi yönetimi devasa cezalarla düğmeye bastı.

Yapılan son düzenlemeyle bankadan maaş yatırma zorunluluğu sınırı 3 işçiye kadar düşürülürken; elden ödeme yaptığı tespit edilen patronlara 2026 yılı itibarıyla işçi başına aylık ağır para cezaları ve SGK üzerinden 396 bin TL'yi bulan yaptırımlar uygulanacak.

SGK Başuzmanı ve Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş'ın 'Asgari bordro oyunu! Bankayı bypass eden yandı, SGK devrede' başlıklı yazısından çalışanları ilgilendiren çok önemli detaylar...

"Borçlar Kanunu, Basın İş, Deniz İş ve İş Kanunu’nda yapılan köklü değişikliklerle, tüm ücret ve tazminat ödemelerinin bankalar vasıtasıyla yapılması mecbur kılınmıştır. Kanunun ruhu, şeffaflığı tesis etmektir. Bu uygulama sayesinde işveren, borcunu ifa ettiğini zahmetsizce ispat edebilmektedir.

Muhtemel ihtilaflar daha başlamadan kökten engellenmektedir. Büyük müesseselerde maaş ödemeleri sürat kazanmıştır. Ayrıca personelin tek bankada toplanması, ciddi bir promosyon geliri doğurmaktadır. Ne acıdır ki, yasal boşluktan faydalanan bazı işverenler bu promosyonları kendi kasalarına aktarmaktadır; bu durum hakkaniyete sığmamaktadır.

SINIR 3 İŞÇİYE KADAR GERİLEDİ 

Devlet, denetim ağını adım adım genişletmektedir. İlk etapta 2009 yılında 10 işçi ile başlayan mecburi banka yolu, 2016 yılında 5 çalışana kadar indirilmiştir.

Nihayet, geçtiğimiz sene yapılan değişiklikle çember tamamen daralmıştır. Bünyesinde sadece 3 ve üzeri çalışan bulunduran tüm iş yerleri bu kapsama dâhil edilmiştir. Artık kaçış yolu kalmamıştır; gazetecilerden gemi adamlarına kadar herkes bu sıkı koruma kalkanının şemsiyesi altındadır.

İSTİSNALAR NELER?

Hukuk, hayatın olağan akışını ihmal etmez. Banka şubesi bulunmayan mahallerde, ödemelerin PTT vasıtasıyla yapılmasına müsaade edilmiştir.

Ancak burada çok kritik bir şart mevcuttur: Gönderilen meblağın mahiyeti (ücret, prim, ikramiye, telif) hesap dökümünde açıkça ve tek tek belirtilmelidir. Hiçbir duraksamaya, hiçbir şüpheye mahal bırakılmayacaktır. Muğlak ibarelerle elden para tamamlama devri resmen kapanmıştır. Aksi tavır, doğrudan ceza davetiyesidir.

KANUNA UYMAYAN PATRON NE KADAR CEZA ÖDÜYOR?

Kanuna uymayan patronu tek değil, çifte ceza beklemektedir. Bankadan geçmeyen her kuruş için idari para cezaları harfiyen kesilecektir.

Üstelik cezalar her bir çalışan ve her bir ay için katlanarak uygulanır. 2026 yılı itibarıyla

• Normal İşçi Başına: 2.734 TL / Ay
• Gemi Adamı Başına: 36.211 TL / Ay
• Gazeteci Başına (En Yüksek Ceza): 45.278 TL / Ay

DEVASA CEZALAR 

Bununla da bitmemektedir! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) devreye girmektedir. Maaş bordrosunda işçinin ıslak imzası yoksa ve ödeme bankadan yapılmamışsa, fiilin ağırlığına göre 396.360 TL’ye varan devasa cezalar tatbik edilecektir.

Kısacası, gayriyasal yollara sapan işveren, attığı taşla ürküttüğü kurbağaya değmediğini acı bir tecrübeyle anlayacaktır.

HASILIKELAM: "Devletin hakkı devlete, işçinin hakkı işçiye teslim edilmelidir. Hak yemek, geleceği gasp etmektir. Emeğin mukaddesatına hürmet gösteren tüm basiretli işverenlerimize selam olsun."