Yöneticilerin çalışanlara veya iş arkadaşlarının birbirine uyguladığı psikolojik baskıya karşı yeni yasal düzenlemeler geliyor. Yeni genelge, mobbinge maruz kalan çalışanları daha güçlü koruma altına alacak. Peki, hangi davranışlar mobbing olarak kabul ediliyor, nasıl kanıtlanıyor ve yargı bu konuda nasıl kararlar veriyor? tgrthaber.com Ekonomi Editörü İrem Çınar’a konuşan Avukat Afra Betül Arabacı, merak edilen tüm detayları paylaşarak, mobbinge uğrayan çalışanların haklarını korumak için izleyebilecekleri adımları tek tek sıraladı.