Anayasa Mahkemesi (AYM) emsal bir karara imza attı. Whatsapp yazışmaları sebebiyle işten atılan bir işçinin işe dönmesine karar verdi. Karara gerekçe olarak ise “özel hayata saygı hakkının ihlal edildiği” gösterildi.
Whatsapp yazışmaları sebebiyle işten çıkarılan çalışanla ilgili Anayasa Mahkemesi (AYM) “özel hayata saygı hakkının ihlal edildiği” gerekçesiyle işe dönüş kararı verdi
Ordu’da özel bir şirkete bağlı olarak devlet hastanesinde çalışan bilgi işlem sorumlusu Samet Ayyıldız'ın, Whatsapp konuşmaları gerekçe gösterilerek iş sözleşmesi feshedildi.
Whatsapp'ta çalışma arkadaşlarıyla kurum ve firma yöneticilerine iftira ve hakaret ettiği, gerçeğe aykırı beyanla izin almaya çalıştığı, çalışma arkadaşlarıyla birlikte örgütlü bir biçimde bilişim sistemini sekteye uğrattığı hususlarında şirket tarafından Ayyıldız'ın savunması istendi. Savunmasının istenmesinden bir gün sonra ise Ayyıldız'ın iş sözleşmesi bildirimsiz olarak feshedildi. Ayyıldız ise işe iade istemli dava açtı. Feshin geçersiz olduğunu belirten mahkeme davacı Ayyıldız’ın işe iadesi yönünde karar verdi. Ancak itiraz üzerine davanın reddine karar verildi.
#haber#
Ayyıldız ise Anayasa Mahkemesi'ne (AYM) bireysel başvuru yaptı. AYM’den emsal bir karar çıktı. Kararda, "İşverenin yazışma içeriklerine başvurucunun ve mesajlaştığı arkadaşlarının rızası hilafına erişim sağladığı ve bu içeriklerin de iş akdinin feshine dayanak yapıldığı görülmüştür" ifadelerine yer verdi. Mahkeme, Anayasa'da güvence altına alınan özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine karar verdi.
#video#
Google Play
App Store
Haberi Paylaş
10:14
YORUM YAZ